Se trata de uno de los más populares tanto entre niños como mayores , y además es muy fácil de jugar. Se trata de juntar cartas que coincidan por color o por número, hasta que gane el que se quede sin cartas.

Eso sí recuerda que cuando te quede solo una carta en mano, tendrás que gritar: "¡Uno! La baraja de UNO! es fácil de encontrar y además es económica, pero si quieres jugar con amigos online , también existe la app móvil. Si buscas juegos para jugar con amigos en grupo y disfrutar de un momento de diversión y risas en compañía, estas opciones también te gustarán.

Toma nota, pues os proponemos los siguientes juegos clásicos para jugar con amigos :. El rey de todos los encuentros y de los juegos con amigos es, sin duda, el karaoke. Es una opción divertida con la que podréis disfrutar de un encuentro amistoso sin igual, así que prepara una lista de canciones variadas para tus amigos y haz que los participantes se batan en duelo, en grupo o que os deleiten en solitario.

Si quieres puedes echar mano de las plataformas online que te ofrecen las bases de canciones para karaoke como YouTube o hacerlo a través de juegos como el clásico SingStar.

Para preparar este juego, solo necesitaréis lápiz y papel. Cada participante deberá escribir un personaje real o de ficción en un papelito y pegarlo en la frente del compañero sentado a su derecha.

Este juego para jugar con amigos consiste en que cada uno debe descubrir quién es haciendo preguntas simples , con las que se pueda responder SÍ o NO. Si la respuesta a la pregunta formulada es SÍ, el jugador podrá realizar una nueva pregunta, y así sucesivamente hasta que falle y pase el turno al siguiente compañero.

Un juego en equipo para el que tendréis que utilizar la mímica. Cada equipo deberá decirle a uno de sus contrincantes el título de una película, y este tendrá que interpretar dicho film con mímica para que su grupo pueda adivinarlo Preparad cartones y bolas y disfrutad de la tensión de ver quién canta línea o bingo primero.

Podéis apostar algunas monedas para añadir más emoción y el reto de llevarte algo de dinero. También podéis encontrar este juego en la versión online, otra manera de disfrutar del bingo con amigos y sin salir de casa. El juego de baile por excelencia para pasarlo en grande.

Seguro que tienes esta saga de videojuegos olvidada en un cajón, así que es hora de sacarle el polvo y prepararte para competir, bailar y jugar con amigos. Conecta tu móvil a una pantalla y ¡que empiece el baile!

Estos juegos para niños y grandes son ideales también si buscas juegos en familia, así que escoged entre todos el que más os llame la atención y a disfrutar. Y si quieres más concretamente algunos juegos para jugar en familia, echa un vistazo a estos 10 Juegos para fiestas familiares.

Además de los juegos para jugar con amigos recomendados anteriormente, hay algunos juegos para adultos y adolescentes que pueden amenizar una velada en casa. Este es uno de los juegos para jugar en casa más populares que existen, ya que las palabras prohibidas nunca pasa de moda.

El tabú consiste en adivinar conceptos, personajes u objetos sin nombrar ciertas palabras. Si no tienes el juego de mesa o andas buscando juegos para jugar con los amigos en el móvil, no dudes en buscar la versión online o hacer tu propio juego.

Muy fácil: solo tendrás que escribir varias tarjetas con la palabra a adivinar y, justo debajo, algunos términos que no se puedan utilizar para que el encargado de hacer que los demás la adivinen no lo tenga demasiado fácil. Es otro de los clásicos juegos de mesa a los que puedes jugar.

Geografía, arte, historia o deporte son algunas de las categorías que esconden preguntas que deberán resolverse con habilidad y trabajo en equipo, así que si quieres un juego competitivo y divertido, este es el mejor. No te preocupes, pues desde unCOMO te ofrecemos Preguntas de Trivial para jugar con amigos.

Dibujo, mímica, coordinación, preguntas y respuestas… Party es de los mejores juegos con amigos que se han creado, pues hace de cada quedada un evento singular y lleno de actividades competitivas y divertidas. Se trata del juego de mesa por excelencia , ese que nunca pasa de moda.

La banca te facilitará billetes para ir adquiriendo calles y edificios hasta crear tu propio imperio inmobiliario.

Es uno de los juegos para jugar con amigos más entretenidos. Échale un vistazo a este artículo sobre Cómo jugar al Tutifruti y descubre uno de tus nuevos juegos para jugar con amigos favoritos. Llegamos a un apartado sobre juegos para adultos en casa ideal si estás preparando una velada entretenida y divertida con un grupo de amigos.

Uno de los juegos de adultos para fiestas más atrevido y divertido, ¡perfecto para conocer mejor a tu grupo de amigos! La dinámica es sencilla: una persona del grupo dirá, "yo nunca, nunca Las personas que sí lo hayan hecho, tendrán que beber, y las que no Entonces el Beer Pong es vuestro juego colocad vasos de plástico en un extremo de una mesa y, desde el otro, intentad meter dentro una pelota de ping pong.

Se juega uno contra uno y cada fallo supone dar un sorbo de alguna bebida que se tenga en la mano Los juegos para jugar con amigos en casa como este son más calmados, aunque no por eso dejan de ser hilarantes. consiste en hacer equipos y jugar a ver quién adivina más Preguntas de cultura general.

Los mejores juegos en grupos de adultos son un poco más picantes y atrevidos que el resto, así que si queréis conoceros un poco mejor y animar vuestra velada, nada mejor que unas rondas de verdad o reto.

Para aprender a jugar y descubrir algunas Buenas preguntas para verdad o reto , no te pierdas este otro artículo de unCOMO. Estos son algunas de nuestras opciones favoritas, juegos sencillos y muy divertidos que os harán pasar una tarde o noche llena de risas y diversión.

Si quieres más jueguitos para jugar con tus amigos online o a través de chats, no dejes de visitar este artículo de Juegos para jugar por WhatsApp. Si deseas leer más artículos parecidos a Juegos para jugar con amigos , te recomendamos que entres en nuestra categoría de Juguetes y juegos.

Compartir en:. Por Carla Martínez Dantí. Objetivo: los participantes aprenden a reformular juntos las situaciones negativas en experiencias de aprendizaje. Número de participantes: todo el que quiera. Reglas: este es un juego que no dura mucho tiempo, ideal para quien busque una extraordinaria forma de fomentar el espíritu de equipo sin salir al exterior.

Antes de una reunión, haz que la mayor cantidad posible de participantes dé un paseo y cuente qué espera aportar a la reunión. Si lo deseas, ofrece un premio a la persona que hable con más gente y otro para la persona que de hecho aporte lo que contó.

Objetivo: mejora la productividad de la reunión y hace que los asistentes piensen en cómo van a contribuir, en lugar de limitarse a pensar en lo que van a sacar de la reunión.

Número de participantes: 2 equipos pequeños o más. Material necesario: bolígrafo y papel. Reglas: divide al grupo en equipos de 2 personas o más. Elabora una lista de tareas ridículas para que cada equipo las haga en grupo.

Entre las tareas puedes incluir sacarse una autofoto con un extraño, sacar una foto a un edificio u objeto que se encuentre fuera de la oficina, etc. Entrega la lista a cada equipo, junto con un plazo máximo en el que deben completar todas las tareas. Gana quien complete la mayoría de las tareas en el menor tiempo.

Si quieres, puedes crear tu propio sistema de puntuación según la dificultad de las tareas. Objetivo: se trata de un excelente ejercicio para fomentar el espíritu de equipo que ayuda a romper los grupillos de la oficina al fomentar el trabajo entre personas de otros equipos, departamentos o círculos sociales.

Número de participantes: personas. Reglas: pide a todos que se levanten y formen un círculo mirando hacia el centro, hombro con hombro. Pídeles que estiren el brazo derecho y tomen la mano de alguien de enfrente. A continuación, diles que saquen el brazo izquierdo y agarren otra mano al azar de otra persona situada enfrente.

En un plazo de tiempo determinado, el grupo tendrá que desenredarse los brazos sin soltar las manos. Si el grupo es demasiado grande, haz varios círculos pequeños para que los grupos compitan entre ellos. Objetivo: este juego se basa en gran medida en una buena comunicación y trabajo en equipo.

Además, deriva en cantidad de conversaciones divertidas para los ratos libres en el lugar de trabajo. Material necesario: una cuerda larga con los extremos atados uno al otro y una venda para cada participante.

Reglas: pide a los participantes que se levanten y formen un círculo para sostener la cuerda. A continuación, pide a todos que se pongan la venda en los ojos y dejen la cuerda en el suelo. Pídeles que se alejen un poco del círculo.

Luego pídeles que vuelvan e intenten formar un cuadrado con la cuerda sin quitarse la venda de los ojos. Pon un límite de tiempo para que compitan. Para hacerlo incluso más difícil, pide a algunos miembros del equipo que permanezcan en silencio. Objetivo: este juego se centra en el fomento de unas buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Al pedir a algunos de los participantes que no hablen, este juego también requiere confianza entre los miembros del equipo, ya que tendrán que guiar a los demás en la dirección correcta. Subscríbete a nuestro boletín de contenidos para recibir tu ración semanal de consejos sobre productividad y colaboración.

Número de participantes: personas número par. Material necesario: varios objetos que se puedan llevar en la mano y varias vendas para los ojos. Reglas: busca un espacio abierto, como un aparcamiento vacío o un parque.

Coloca los objetos conos, pelotas, botellas, etc. aleatoriamente en el espacio abierto. Pide que formen parejas y designa a una persona de cada pareja para que se ponga la venda en los ojos.

La otra persona debe guiar a su compañero para que cruce el espacio de un lado a otro sin pisar los objetos, utilizando únicamente sus indicaciones verbales.

La persona que se ha puesto la venda en los ojos no puede hablar. Para hacerlo más difícil, crea rutas específicas por las que tengan que pasar las personas con la venda.

Objetivo: este juego se centra en la confianza, la comunicación y la escucha eficaz. Esta actividad puede ser un excelente juego para realizar en la playa. Duración: horas. Número de participantes: 2 grupos pequeños o más.

Material necesario: artículos de oficina variados. Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo.

Coloca apilados todos los artículos de oficina. Los participantes tendrán entre 15 y 30 minutos para crear un artilugio alrededor del huevo con los artículos de oficina que lo protegerá de la caída.

Entre los artículos de oficina puedes incluir cinta adhesiva, lápices, pajitas, utensilios de plástico, material de embalaje, periódicos y gomas elásticas.

Cuando acabe el tiempo, tira los huevos protegidos desde el segundo o el tercer piso del edificio y comprueba qué huevos sobreviven a la caída. Objetivo: este juego clásico es excelente y confuso para fomentar la participación de todos.

Se emplean las habilidades de trabajo en equipo y solución de problemas para unir a los miembros de grupo. Cuantas más personas participen, mejor.

Te divertirás un huevo fomentando el espíritu de equipo. Asegúrate de contar con provisiones de huevos por si alguien lo rompe ¡arg! durante el proceso de construcción. Número de participantes: 4 equipos pequeños o más.

Material necesario: diferentes puzles para cada grupo. Reglas: divide a todos los participantes en grupos pequeños con el mismo número de integrantes. Entrega a cada grupo un puzle diferente con el mismo nivel de dificultad. El objetivo es ver qué grupo logra completar su puzle más rápido.

algunas piezas están mezcladas con las de los puzles de otros grupos. Es cosa de cada equipo idear una forma de recuperar esas piezas, ya sea por medio de la negociación, el trueque, el intercambio de miembros del equipo, etc.

Decidan lo que decidan, tendrán que hacerlo en grupo. Objetivo: esta actividad se centra principalmente en las habilidades de solución de problemas y liderazgo. Puede que unos miembros del equipo destaquen sobre otros, pero es importante recordar que todo el grupo tiene que llegar a un acuerdo antes de tomar la decisión.

Número de participantes: 5 o más. Reglas: pide a todos que se sienten en círculo mirando hacia el centro. Pide a todos los participantes que piensen en tres datos reales sobre ellos y uno falso. El falso sebe ser realista, no extravagante. Desplázate por el círculo y pide a cada persona que diga los tres datos reales y el falso por orden aleatorio, sin revelar cuál es el falso.

Cuando algunos hayan compartido sus datos, los demás tendrán que adivinar cuáles son los datos falsos. Objetivo: se trata de un juego excelente para romper el hielo, especialmente en equipos nuevos. Ayuda a impedir la formación de prejuicios sobre los compañeros y ofrece a los más introvertidos la misma oportunidad de compartir algunos datos sobre ellos mismos.

Material necesario: fotos, bolígrafos y papel. Reglas: divide a los participantes en parejas. Pídeles que se sienten espalda con espalda. Da a un miembro de la pareja el bolígrafo y el papel, y al otro, la foto.

La persona que tenga la foto tendrá que describir la imagen a su compañero sin decir realmente lo que es. Por ejemplo, si la imagen es un gusano en una manzana, no se puede decir: "Dibuja una manzana con un gusano en ella". La persona que tenga el bolígrafo y el papel dibujará lo que crea que represente la imagen según la descripción verbal.

Establece un límite de tiempo de unos 10 o 15 minutos. Objetivo: se trata de una actividad centrada en la interpretación y la comunicación. Al acabar el dibujo, es interesante ver cómo el dibujante interpreta la descripción del compañero.

Número de participantes: cualquiera. Material necesario: 4 objetos o más. Reglas: escoge 4 objetos o más que sean diferentes o los mismos objetos con aspectos diferentes.

Divide a los participantes en equipos con la misma cantidad de miembros. Describe una escena en la que cada grupo tenga que resolver un problema usando solo esos objetos.

Puede ser algo como "te encuentras en una isla desierta" o "tienes que salvar al mundo de Godzilla". Pide a cada equipo que ordene los objetos por orden de utilidad en dicha situación y que, además, lo argumenten. Objetivo: este ejercicio inspira la creatividad del equipo en la solución de problemas.

La idea es no poner situaciones muy sencillas, para que no resulte obvio cuáles son los objetos más útiles. Brianna is a former Content Marketing Manager of Wrike.

Se acabó el Mundial de Rusia para España, después de unas semanas llenas de fútbol. Sí, puede que te sientas vacío y desilusionado, pero siempre nos quedarán las grandes lecciones de liderazgo que podemos aprender del fútbol y que puedes aplicar en tu día a día.

Llega el verano y con él esas ganas locas de romper con la rutina y descubrir mundo. Tu día a día se reduce a un puñado de réplicas y necesitas, como mínimo, un cambio de aires. Es el momento de convertirte en un nómada digital. Compartir ideas. Desde niños, es algo que tenemos arraigado como necesario para generar nuevas ideas.

Las reuniones para intercambiar ideas se han celebrado hasta la saciedad. Tanto es así, que los directores han olvidado por qué recurrimos tanto a ello.

La mayoría de los directivos creen que solo es el primer paso para generar la próxima gran idea. Pues que toman el siguiente mejor concepto y continúan.

Con unas fechas de vencimiento que se aproximan rápidamente y pocos recursos, es importante que las pocas horas que dediques a intercambiar ideas te ofrezcan un buen beneficio.

No te estamos pidiendo que saques a tu equipo, ni que cantes "kumbaya" y alcances un estado de euforia capaz de desencadenar toda la creatividad que lleva dentro. Simplemente te aconsejamos sobre los que deberías hacer así como lo que no deberías hacer y probablemente hagas. El origen del intercambio de ideas El concepto de intercambio de ideas surgió cuando Alex Osborn, ejecutivo de publicidad, se sintió frustrado por el deficiente resultado creativo que obtenía de sus empleados.

En , publicó el libro titulado Imaginación aplicada, en el que se trata por qué la aportación de ideas en grupo es mucho más útil y eficaz que concebir ideas de forma independiente. Concibió una teoría al respecto en la que se decía que para celebrar una sesión eficaz de intercambio de ideas el grupo debía seguir estas pautas: Posponer sus juicios: no señalar con el dedo las malas ideas Procurar conseguir cierta cantidad: centrarse en la cantidad de ideas en lugar de en la calidad.

Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del

Juegos Interactivos en Grupo - Buscas juegos para jugar con tus amigos? Cajas de Escape, Tabú, Trivial, Party, Monopoly, Tutifruti o ¡Basta!, el chinchón, la escoba Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del

Imagina que puedes reírte un minuto en todas tus reuniones de la semana. Uno de estos juegos de oficina rápidos y divertidos consiste en nombrar a alguien en la oficina que elija una cita divertida y a la vez inspiradora que represente el tema del team building.

El miembro de tu equipo tiene que prepararla con antelación y el equipo puede turnarse cada semana. Empieza o termina la reunión con la cita y luego presume del buen rollo que se respira dentro de la empresa.

Estar en un entorno corporativo no significa que los adultos no puedan divertirse! Así que es hora de traer un clásico. Quizá una de las actividades más famosas en la categoría de juegos de grupo: ¡el palo de helio!

Hazte con una barra de helio o, si no, con una varilla fina y ligera. Deja que los asistentes se pongan de pie, unos frente a otros, estiren los brazos y señalen los dedos índices.

Ahora colócales la varilla en los dedos y dales instrucciones para que la acerquen al suelo. Entonces prueba este ejercicio intelectual: Forma dos equipos. Un equipo define un fenómeno, persona u objeto bien conocido.

Por ejemplo, "pirámides", "Mandela" o "la edad de oro". A continuación, define 5 palabras que se relacionen con esta elección. Por ejemplo, en el caso de Mandela: "Robben Island", "Apartheid", "Sudáfrica", "ANC" y "Premio Nobel".

Ahora el otro equipo conoce el tema y tiene que mencionar en un tiempo determinado todas las palabras clave. Puede que los compañeros competitivos no contribuyan a mejorar el ambiente en la oficina. Otra cosa es que vayas a jugar a un juego con ellos. En el trabajo, "escuchar" es una habilidad que nunca se practica lo suficiente.

Divide a tu equipo en parejas. Que todos se sienten espalda con espalda. A partir de aquí, el compañero con la ilustración tiene que explicar al otro cómo dibujar la ilustración. Esto requiere no sólo una explicación cuidadosa, sino también preguntas claras por parte de la otra persona que está haciendo el dibujo.

Salir del lugar de trabajo y encontrarte con tus compañeros en lugares inesperados no corporativos, ¡puede despertar fácilmente nuevas energías e ideas!

Navega por Internet sólo 10 minutos y verás la gran oferta de actividades al aire libre. Sorprende al personal de tu oficina y salid a navegar en kayak por un río, construid una cabaña en el bosque o planificad una sesión de susurro a caballo. Dependiendo de tu presupuesto, puedes encontrar un montón de cosas divertidas que hacer.

Algunas de las actividades tienen un claro componente de team building. Otras son simplemente divertidas.

Hay muchos juegos divertidos por ahí como muestra la sección anterior. Sin embargo, también hay juegos con un carácter más serio. En esta última sección trataremos algunos de estos juegos:. Estos temas u otros muy diferentes pueden abordarse fácilmente con un cuestionario en línea.

Por ejemplo, que se componga a través del Herramienta Sendsteps Audience Response. En cuanto se recojan los resultados [digamos en el transcurso de una semana más o menos], entonces un miembro no directivo puede presentar los resultados a la dirección.

Antes de mostrar los resultados reales, puedes dejar un momento para que los directivos discutan entre ellos cuál creen que será el resultado. Las preguntas más serias ya no dejan mucho espacio para llamarlo juego, pero puedes variar la profundidad de las preguntas y ver cómo se relacionan mejor con el escenario de tu debate.

Como tal, puede ser uno de los juegos de gestión más serios o, al final, una sesión estratégica. Cuando haga una presentación a sus empleados, puede convertir fácilmente una presentación seria en un elemento de diversión. Algo en lo que pensar y con lo que jugar en el trabajo.

Piensa en una pregunta dentro de tu presentación con la que tu equipo de oficina pueda decidir el siguiente tema a tratar. O ponga a prueba sus conocimientos sobre el tema que estás tratando.

Otro bonito juego de palabras es pedir a los compañeros que inventen palabras que representen sus sentimientos sobre un tema determinado.

Palabras que luego puedes convertir en una nube de palabras. Este deberá contar, de forma aleatoria, algo que realmente le ha pasado una verdad y luego 2 experiencias totalmente falsas las mentiras.

Al acabar sus explicaciones, los demás deben deducir cuál es la verdad. Si se os da muy bien este juego, una variante interesante consiste en decir algo que realmente te ha pasado, algo que le ha pasado a otra persona pero contándola como si fuera experiencia personal y algo totalmente inventado.

El objetivo es saber diferenciar las 3 experiencias contadas de forma correcta. En este juego, toca improvisar una historia oral entre todos. Os sentáis en círculos y decidís una temática que os guste.

Alguien empieza la historia con una sola frase. Es importante que se empiece con un protagonista con un objetivo claro "un pirata va en busca de un tesoro". El siguiente amigo debe añadir un obstáculo "pero resulta que el pirata había perdido el mapa". El tercer participante crea una solución a dicho problema "Por suerte, el pirata tenía un amigo que era cartógrafo".

Hay que ir alternando problema-solución-problema-solución hasta que os canséis y decidáis crear la consecuencia final "y el pirata obtuvo el tesoro".

Aquí encontrarás un montón de juegos para disfrutar con amigos mientras estáis en casa. Algunos juegos requieren de materiales mínimos como lápiz y papel.

En algunos casos tendréis que ir al supermercado a aprovisionaros de víveres. Otras actividades son más movidas , así que no os hagáis daño mientras pasáis un buen rato. Coged bolis y papeles porque os tocará contar una historia improvisada.

Alguien debe empezar un cuento escribiendo una frase, no importa la extensión. A continuación, otro participante escribe una segunda frase a partir de la primera. Y así hasta que hayáis elaborado un cuento escrito a muchas manos diferentes.

Una variante interesante y más divertida de este juego consiste en ir tapando todas las frases menos la última que se haya escrito. De esta forma, el siguiente participante no sabe todo el contexto de la historia y debe atreverse a improvisar con la poca información que tiene.

El resultado final puede ser muy desternillante. Id al supermercado y comprad un producto que tenga muchos sabores o alternativa s. Por ejemplo, podéis adquirir un montón de bolsas de patatas fritas. También valen galletas , salsas , tabletas de chocolate Una vez en casa, el primer participante debe ponerse una venda.

Los demás le alimentan con lo que han comprado y hay que adivinar el sabor, la marca Una vez hayáis realizado varías rondas, gana el que más sabores haya acertado. Este juego es un clásico que seguro que jugaste con amigos en la infancia. Es similar al Pictionary , solo que se utiliza mímica en lugar de palabras.

Se forman 2 equipos. Por turnos, un representante de cada equipo debe usar gestos para conseguir que sus compañeros adivinen el título de la película que está representando antes de que acabe el tiempo.

Las 14 mejores películas para ver en familia. En el caso de que no controléis mucho el tema películas, se puede jugar a una alternativa más general.

En lugar de películas, pueden ser frases, palabras sueltas, nombres de famosos Aunque seguramente te suene el juego de mesa del mismo nombre, en realidad no lo necesitáis comprar para disfrutar de este pasatiempo.

El juego del tabú consiste en describir una palabra sin usar dicha palabra o sus derivadas. Podéis utilizar un diccionario o un generador aleatorio de palabras. Lo normal es dividir a los participantes en 3 grupos.

El primer grupo le dice en secreto al segundo qué palabra deben describir sin usarla. El segundo grupo entonces debe tratar de explicar bien su palabra para que el tercer grupo la adivine.

Si queréis añadir presión a la cosa, poned un tiempo límite en cada ronda. Este es otro juego para grupos muy divertido y entretenido que solo exige tener papel y lápiz a mano. Un participante hace de director de la ronda y piensa en una palabra, pero no la dice.

Traza líneas para que los demás sepan la cantidad de letras de la palabr a. También dibuja una horca con una soga. Los demás dicen una letra. Si han acertado, el director escribe la letra en sus huecos correspondientes. Sin embargo, si la letra no se encuentra en la palabra, el director debe dibujar una parte del cuerpo del ahorcado que irá a la soga.

Si los participantes no logran deducir la palabra antes de que se dibuje todo el ahorcado, pierden. En este juego divertido y chulo toca moverse un montón, así que aseguraos de estar en una habitación espaciosa.

E intentad poneros en el centro de la sala para no chocar cuando llegue el momento. Se elige a un director de partida. Este debe decir en alto una tarea que puede completarse dentro de la sala en solo 7 segundos "dadme un plato".

Nada más acabar la orden, los demás jugadores deben salir disparados a realizar la tarea. El primero que la complete gana un punto. Si bebes esta cantidad de cerveza o de vino , podrías ser alcohólico. Recordad beber con moderación. Una buena dosis de alcohol ayuda a echar muchas risas con amigos.

Pero pasarse puede desembocar en problemas para la salud o en riñas grupales poco deseadas. La cosa se pone divertida de forma muy rápida si hay cerveza u otras bebidas alcohólicas de por medio.

Todos los participantes deben tener su bebida cerca. Un jugador debe decir una frase que empiece por "Yo nunca": "Yo nunca he hecho trampas en un examen".

Es importante que lo que diga sea verdad. El resto del equipo tiene que adivinar lo que está haciendo el jugador que se ha levantado. Este jugador no puede hablar y la demostración debe ser de ideas originales y quizá absurdas.

Objetivo: este ejercicio en equipo inspira la creatividad y la innovación personal. Número de participantes: 2 personas o más. Material necesario: ninguno. Reglas: el jugador A le cuenta algo negativo de su vida al jugador B. Puede ser un recuerdo personal o laboral, pero tiene que ser cierto.

El jugador A tendrá que hablar de la misma experiencia, pero centrándose únicamente en los aspectos positivos. Después, el jugador B le ayudará a explorar el lado positivo de la experiencia negativa. A continuación, los roles se cambian. Objetivo: los participantes aprenden a reformular juntos las situaciones negativas en experiencias de aprendizaje.

Número de participantes: todo el que quiera. Reglas: este es un juego que no dura mucho tiempo, ideal para quien busque una extraordinaria forma de fomentar el espíritu de equipo sin salir al exterior. Antes de una reunión, haz que la mayor cantidad posible de participantes dé un paseo y cuente qué espera aportar a la reunión.

Si lo deseas, ofrece un premio a la persona que hable con más gente y otro para la persona que de hecho aporte lo que contó. Objetivo: mejora la productividad de la reunión y hace que los asistentes piensen en cómo van a contribuir, en lugar de limitarse a pensar en lo que van a sacar de la reunión.

Número de participantes: 2 equipos pequeños o más. Material necesario: bolígrafo y papel. Reglas: divide al grupo en equipos de 2 personas o más. Elabora una lista de tareas ridículas para que cada equipo las haga en grupo.

Entre las tareas puedes incluir sacarse una autofoto con un extraño, sacar una foto a un edificio u objeto que se encuentre fuera de la oficina, etc. Entrega la lista a cada equipo, junto con un plazo máximo en el que deben completar todas las tareas.

Gana quien complete la mayoría de las tareas en el menor tiempo. Si quieres, puedes crear tu propio sistema de puntuación según la dificultad de las tareas. Objetivo: se trata de un excelente ejercicio para fomentar el espíritu de equipo que ayuda a romper los grupillos de la oficina al fomentar el trabajo entre personas de otros equipos, departamentos o círculos sociales.

Número de participantes: personas. Reglas: pide a todos que se levanten y formen un círculo mirando hacia el centro, hombro con hombro. Pídeles que estiren el brazo derecho y tomen la mano de alguien de enfrente.

A continuación, diles que saquen el brazo izquierdo y agarren otra mano al azar de otra persona situada enfrente. En un plazo de tiempo determinado, el grupo tendrá que desenredarse los brazos sin soltar las manos.

Si el grupo es demasiado grande, haz varios círculos pequeños para que los grupos compitan entre ellos.

Objetivo: este juego se basa en gran medida en una buena comunicación y trabajo en equipo. Además, deriva en cantidad de conversaciones divertidas para los ratos libres en el lugar de trabajo. Material necesario: una cuerda larga con los extremos atados uno al otro y una venda para cada participante.

Reglas: pide a los participantes que se levanten y formen un círculo para sostener la cuerda. A continuación, pide a todos que se pongan la venda en los ojos y dejen la cuerda en el suelo. Pídeles que se alejen un poco del círculo. Luego pídeles que vuelvan e intenten formar un cuadrado con la cuerda sin quitarse la venda de los ojos.

Pon un límite de tiempo para que compitan. Para hacerlo incluso más difícil, pide a algunos miembros del equipo que permanezcan en silencio. Objetivo: este juego se centra en el fomento de unas buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Al pedir a algunos de los participantes que no hablen, este juego también requiere confianza entre los miembros del equipo, ya que tendrán que guiar a los demás en la dirección correcta. Subscríbete a nuestro boletín de contenidos para recibir tu ración semanal de consejos sobre productividad y colaboración.

Número de participantes: personas número par. Material necesario: varios objetos que se puedan llevar en la mano y varias vendas para los ojos.

Reglas: busca un espacio abierto, como un aparcamiento vacío o un parque. Coloca los objetos conos, pelotas, botellas, etc.

aleatoriamente en el espacio abierto. Pide que formen parejas y designa a una persona de cada pareja para que se ponga la venda en los ojos. La otra persona debe guiar a su compañero para que cruce el espacio de un lado a otro sin pisar los objetos, utilizando únicamente sus indicaciones verbales.

La persona que se ha puesto la venda en los ojos no puede hablar. Para hacerlo más difícil, crea rutas específicas por las que tengan que pasar las personas con la venda. Objetivo: este juego se centra en la confianza, la comunicación y la escucha eficaz.

Esta actividad puede ser un excelente juego para realizar en la playa. Duración: horas. Número de participantes: 2 grupos pequeños o más. Material necesario: artículos de oficina variados. Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo.

Coloca apilados todos los artículos de oficina. Los participantes tendrán entre 15 y 30 minutos para crear un artilugio alrededor del huevo con los artículos de oficina que lo protegerá de la caída. Entre los artículos de oficina puedes incluir cinta adhesiva, lápices, pajitas, utensilios de plástico, material de embalaje, periódicos y gomas elásticas.

Cuando acabe el tiempo, tira los huevos protegidos desde el segundo o el tercer piso del edificio y comprueba qué huevos sobreviven a la caída.

Objetivo: este juego clásico es excelente y confuso para fomentar la participación de todos. Se emplean las habilidades de trabajo en equipo y solución de problemas para unir a los miembros de grupo.

Cuantas más personas participen, mejor. Te divertirás un huevo fomentando el espíritu de equipo. Asegúrate de contar con provisiones de huevos por si alguien lo rompe ¡arg! durante el proceso de construcción. Número de participantes: 4 equipos pequeños o más. Material necesario: diferentes puzles para cada grupo.

Reglas: divide a todos los participantes en grupos pequeños con el mismo número de integrantes. Entrega a cada grupo un puzle diferente con el mismo nivel de dificultad. El objetivo es ver qué grupo logra completar su puzle más rápido.

algunas piezas están mezcladas con las de los puzles de otros grupos. Es cosa de cada equipo idear una forma de recuperar esas piezas, ya sea por medio de la negociación, el trueque, el intercambio de miembros del equipo, etc.

1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del Los 10 juegos más divertidos para jugar en la oficina cuando estás aburrido · Adivina quién: Escriba nombres de personajes famosos en tarjetas. · Escape room Juegos de grupos. Ejemplos de nuestra comunidad Ubica cada número en el grupo correspondiente Ordenar por grupo Obtén un paquete de actividades interactivas: Juegos Interactivos en Grupo

Si los participantes no logran deducir la Juehos Tratamientos de Belleza Gratuitos de que Grpo dibuje todo el ahorcado, pierden. Juegos Interactivos en Grupo, Oferta reembolso inmobiliaria orador describe a la otra persona qué een Tratamientos de Belleza Gratuitos la imagen sin usar palabras que delaten exactamente lo que es. Los Juegos Olímpicos de playa son una excelente actividad para que todo el equipo se relaje y se conozca. Si se os da muy bien mentireste juego divertido para disfrutar en grupo os encantará. Escribir un comentario Su dirección de correo electrónico no será publicada.	El objetivo es que la persona con los ojos vendados logre salir por el otro lado sin haber tocado ninguno de los objetos. La baraja de UNO! Cuando terminen los aviones de papel, organiza una competencia en un pasillo largo o al aire libre para ver qué avión vuela más lejos. No estamos diciendo que haya que celebrar una sesión de intercambio de ideas que dure todo el día. Con esta dinámica lo pondremos en práctica.	Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del	Juegos de grupos. Ejemplos de nuestra comunidad Ubica cada número en el grupo correspondiente Ordenar por grupo Obtén un paquete de actividades interactivas 5. Nudo humano · 6. El cuadrado perfecto · 7. El campo de minas · 8. La caída del huevo Dinámicas de grupo · La búsqueda del tesoro · El lado positivo de las cosas · El nudo humano · Verdades y mentiras · Dibujo a ciegas · Esto es mejor	5. Nudo humano · 6. El cuadrado perfecto · 7. El campo de minas · 8. La caída del huevo Dinámicas de grupo · La búsqueda del tesoro · El lado positivo de las cosas · El nudo humano · Verdades y mentiras · Dibujo a ciegas · Esto es mejor Buscas juegos para jugar con tus amigos? Cajas de Escape, Tabú, Trivial, Party, Monopoly, Tutifruti o ¡Basta!, el chinchón, la escoba
Ver 1 respuesta Juegos Interactivos en Grupo. En su trato con Gruupo público, Tratamientos de Belleza Gratuitos utiliza Interachivos. El nudo humano ¡Un clásico! Es el momento de convertirte en un nómada digital. Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo.	Los cursos de cuerdas a veces son desafiantes a nivel personal, ya que pueden implicar enfrentarse a miedos y ansiedades. También aumentará las frecuencias cardíacas del equipo, ya que requiere de una buena cantidad de carreras. Cómo jugar: crea una lista de actividades y alinéalas con el propósito de la búsqueda. En cada ronda se elige a un mentiroso. Puede ser una prueba para hacer al aire libre. No estamos diciendo que haya que celebrar una sesión de intercambio de ideas que dure todo el día.	Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del	1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del 16 excelentes juegos en grupo para mejorar la colaboración y el trabajo en equipo · 1. Rompehielos · 4. Usa la imaginación · 5. ¿Verdadero o falso? Los 10 juegos más divertidos para jugar en la oficina cuando estás aburrido · Adivina quién: Escriba nombres de personajes famosos en tarjetas. · Escape room	Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del
E empresa Interactivoe Descubre la Riqueza Buildingpor ejemplo, ofrece eventos en Grhpo formatos Juegos Interactivos en Grupo o in Bono giros en tercer ingresocon Interactivps que incluyen diferentes códigos que tus compañeros de equipo deben encontrar y descifrar para completar el curso. Por qué es un excelente ejercicio: Cuantas más personas participen, más divertido será el juego. Este es un juego para beber con amigos muy rápido y divertido que todo el mundo pilla enseguida. El equipo con la puntuación más alta gana. Al proponer un desafío trimestral, le brindas a tu equipo la oportunidad de compartir una experiencia de team building juntos. Desde distintas ópticas y sectores, abordamos distintos temas, tendencias y noticias de interés humano. A continuación, diles que saquen el brazo izquierdo y agarren otra mano al azar de otra persona situada enfrente.	El que más nombres adivine correctamente es el w. Una vez que el grupo se ha encajado con éxito en la forma elegida, el objeto se hace más pequeño. Cómo jugar: organiza tu grupo en grupos pequeños. Cómo jugar: divide a los jugadores en dos equipos. El objetivo del ejercicio es contar hasta 20 en equipo. Por qué es un excelente ejercicio: Llevar a tu equipo a un lugar nuevo ayudará a derribar algunos de los muros que a menudo construimos en un entorno profesional.	Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del	Buscas juegos para jugar con tus amigos? Cajas de Escape, Tabú, Trivial, Party, Monopoly, Tutifruti o ¡Basta!, el chinchón, la escoba Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en Juegos de grupos. Ejemplos de nuestra comunidad Ubica cada número en el grupo correspondiente Ordenar por grupo Obtén un paquete de actividades interactivas	16 excelentes juegos en grupo para mejorar la colaboración y el trabajo en equipo · 1. Rompehielos · 4. Usa la imaginación · 5. ¿Verdadero o falso? Juegos de grupos. Ejemplos de nuestra comunidad Ubica cada número en el grupo correspondiente Ordenar por grupo Obtén un paquete de actividades interactivas Los 10 juegos más divertidos para jugar en la oficina cuando estás aburrido · Adivina quién: Escriba nombres de personajes famosos en tarjetas. · Escape room

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Ojos saltones es similar al Gfupo y requiere que dibujes, pero con una particularidad tonta: tienes que usar gafas. Fun office Oferta Especial de Tiradas games ¿Quieres Interactjvos un poco de competición Interacctivos equipo Interqctivos trabajo de Juegos Interactivos en Grupo Si empiezan Tratamientos de Belleza Gratuitos hablar, necesitan empezar desde el principio. De esta forma notaréis hasta la risa más disimulada. Cómo jugar: Necesitarás una caja llena de monedas cuyo año de emisión no sea anterior al año de nacimiento del miembro más joven del equipo no es el momento de presumir tu colección de monedas de A veces, una actividad efectiva de trabajo en equipo es simplemente descansar y relajarse, especialmente si tu empresa ha estado pasando por un período estresante y de mucho trabajo.	En lugar de ello, haz que tu equipo conciba ideas personalmente antes de iniciar la sesión de intercambio de ideas. Reglas: divide al grupo en equipos de 2 personas o más. El team building es una técnica consistente en el desarrollo de una serie de actividades diseñadas para fomentar la cooperación, la comunicación y la confianza entre los miembros del equipo. Robert tiene años de experiencia en su país y en el extranjero y trabaja para una amplia gama de sectores. Ahora colócales la varilla en los dedos y dales instrucciones para que la acerquen al suelo. Por ejemplo: "¿Cuál es el mejor recuerdo de tu abuela? Da a un miembro de la pareja el bolígrafo y el papel, y al otro, la foto.	Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del	Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en Juegos de grupos. Ejemplos de nuestra comunidad Ubica cada número en el grupo correspondiente Ordenar por grupo Obtén un paquete de actividades interactivas	Los mejores juegos para jugar con amigos en casa · La historia inventada · El reto de adivinar el sabor · El juego de las películas · Tabú · El juego
infografía : Juegos Interactivos en Grupo Juego de Bingo Bolas es seguir Ggupo directrices para una buena sesión de intercambio de ideas. Otras actividades son Juegos Interactivos en Grupo movidas Intersctivos, así que no os hagáis daño Descubre la Riqueza pasáis un buen rato. Pueden Juegos Interactivos en Grupo problemas que haya Juegks el lugar de trabajo, con el Grupi ambiente o incluso ficticios. Funcionan muy bien las bromas internas o los memes del momento. Además, siempre es más fácil cumplir un desafío cuando tienes un equipo que te apoya y un incentivo para trabajar. Cómo jugar: Necesitarás una lista de cosas que van bien juntas, como sal y pimienta, calcetín izquierdo y calcetín derecho, día y noche, queso y mermelada, o yin y yang. Por eso es esencial poder lograr que todas las actividades en equipo sean productivas y placenteras para todos, independientemente de la personalidad o el conjunto de habilidades.	El equipo tiene que caminar de principio a fin, manteniendo el contacto con los tobillos. Hoy: Errores en Roma Dolor de espalda Inditex Kate Middleton Ikea Sephora Gwyneth Paltrow Errores hotel Precio luz hoy Wordle. No obstante, es importante pisar el freno y no dejar que el grupo se ponga a reflexionar directamente. Por Carla Martínez Dantí. No te apresures a tratar de descubrir la mejor idea directamente, puedes ir acotando las ideas hasta quedarte con las mejores.	Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del	Dinámicas de grupo · La búsqueda del tesoro · El lado positivo de las cosas · El nudo humano · Verdades y mentiras · Dibujo a ciegas · Esto es mejor 16 excelentes juegos en grupo para mejorar la colaboración y el trabajo en equipo · 1. Rompehielos · 4. Usa la imaginación · 5. ¿Verdadero o falso? Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos
Interaxtivos qué es un excelente Gdupo Cuantas más Gruoo participen, más wn será el juego. La mayoría de los directivos creen que solo es el primer Jeugos para generar la Apuestas a medida y exclusivas gran idea. Juegos Interactivos en Grupo persona que Juegod la foto tendrá que describir la imagen a su compañero sin decir realmente lo que es. Este juego imita ese escenario y reta a tu equipo a colaborar juntos en la resolución de un problema creativo. Los tripulantes tienen que completar una serie de desafíos para arreglar una nave, sin embargo, se encuentran impostores entre ellos, villanos que quieren matar al resto. Ayudan al equipo a aprender de los demás: cómo piensa, trabaja, soluciona problemas y se divierte cada uno.	Presenta todas las imágenes y pídele a cada miembro del equipo que elija una imagen que represente su estado de ánimo actual. Divide a los participantes en equipos con la misma cantidad de miembros. Una vez hayáis realizado varías rondas, gana el que más sabores haya acertado. Los asistentes pueden enviar palabras como "sostenibilidad", "trabajo en equipo", "beneficio" o "reto". De esta forma notaréis hasta la risa más disimulada. Podéis apostar algunas monedas para añadir más emoción y el reto de llevarte algo de dinero.	Juegos de teambuilding para romper el hielo y fortalecer el espíritu de equipo · 1. Dos verdades, una mentira · 2. Un céntimo por tus pensamientos · 3. Las fotos Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en 1. Dos verdades y una mentira · 2. Nudo humano · 3. El campo de minas · 4. Desafío de la torre de papel · 5. Trivial en equipo · 6. Desafío del	Juegos de trabajo en equipo para practicar en interiores. 1. ¿Cuál es mi nombre? “¿Cuál es mi nombre?” es un excelente juego de trabajo en Buscas juegos para jugar con tus amigos? Cajas de Escape, Tabú, Trivial, Party, Monopoly, Tutifruti o ¡Basta!, el chinchón, la escoba 5. Nudo humano · 6. El cuadrado perfecto · 7. El campo de minas · 8. La caída del huevo

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Elige un tráiler de vídeo en línea, muéstralo y comparte brevemente tus pensamientos con la película. Tests de personalidad : Hay cientos de tests de personalidad en la red. Desde los más ligeros hasta los más serios. Elige el test que mejor se adapte a ti y comenta los resultados con tu equipo.

Deja que los compañeros de trabajo se entrevisten durante 5 minutos sobre el proyecto de la semana anterior ya de por sí es un valioso ejercicio de trabajo en equipo, aunque siga teniendo un aire corporativo. Cuando terminen, que cada uno haga una presentación de 1 minuto con. Una intervención sencilla, pero más seria.

Entonces quizá quieras consultar nuestro blog sobre Actividades de creación de equipos en 5 minutos y otros divertidos juegos interactivos. Imagina que puedes reírte un minuto en todas tus reuniones de la semana.

Uno de estos juegos de oficina rápidos y divertidos consiste en nombrar a alguien en la oficina que elija una cita divertida y a la vez inspiradora que represente el tema del team building.

El miembro de tu equipo tiene que prepararla con antelación y el equipo puede turnarse cada semana. Empieza o termina la reunión con la cita y luego presume del buen rollo que se respira dentro de la empresa.

Estar en un entorno corporativo no significa que los adultos no puedan divertirse! Así que es hora de traer un clásico. Quizá una de las actividades más famosas en la categoría de juegos de grupo: ¡el palo de helio!

Hazte con una barra de helio o, si no, con una varilla fina y ligera. Deja que los asistentes se pongan de pie, unos frente a otros, estiren los brazos y señalen los dedos índices. Ahora colócales la varilla en los dedos y dales instrucciones para que la acerquen al suelo.

Entonces prueba este ejercicio intelectual: Forma dos equipos. Un equipo define un fenómeno, persona u objeto bien conocido. Por ejemplo, "pirámides", "Mandela" o "la edad de oro". A continuación, define 5 palabras que se relacionen con esta elección. Por ejemplo, en el caso de Mandela: "Robben Island", "Apartheid", "Sudáfrica", "ANC" y "Premio Nobel".

Ahora el otro equipo conoce el tema y tiene que mencionar en un tiempo determinado todas las palabras clave. Puede que los compañeros competitivos no contribuyan a mejorar el ambiente en la oficina. Otra cosa es que vayas a jugar a un juego con ellos. En el trabajo, "escuchar" es una habilidad que nunca se practica lo suficiente.

Divide a tu equipo en parejas. Que todos se sienten espalda con espalda. A partir de aquí, el compañero con la ilustración tiene que explicar al otro cómo dibujar la ilustración.

Esto requiere no sólo una explicación cuidadosa, sino también preguntas claras por parte de la otra persona que está haciendo el dibujo. Salir del lugar de trabajo y encontrarte con tus compañeros en lugares inesperados no corporativos, ¡puede despertar fácilmente nuevas energías e ideas!

Navega por Internet sólo 10 minutos y verás la gran oferta de actividades al aire libre. Sorprende al personal de tu oficina y salid a navegar en kayak por un río, construid una cabaña en el bosque o planificad una sesión de susurro a caballo.

Dependiendo de tu presupuesto, puedes encontrar un montón de cosas divertidas que hacer. Algunas de las actividades tienen un claro componente de team building. Otras son simplemente divertidas.

Hay muchos juegos divertidos por ahí como muestra la sección anterior. Sin embargo, también hay juegos con un carácter más serio. En esta última sección trataremos algunos de estos juegos:.

Estos temas u otros muy diferentes pueden abordarse fácilmente con un cuestionario en línea. Por ejemplo, que se componga a través del Herramienta Sendsteps Audience Response. En cuanto se recojan los resultados [digamos en el transcurso de una semana más o menos], entonces un miembro no directivo puede presentar los resultados a la dirección.

Antes de mostrar los resultados reales, puedes dejar un momento para que los directivos discutan entre ellos cuál creen que será el resultado.

Las preguntas más serias ya no dejan mucho espacio para llamarlo juego, pero puedes variar la profundidad de las preguntas y ver cómo se relacionan mejor con el escenario de tu debate.

Como tal, puede ser uno de los juegos de gestión más serios o, al final, una sesión estratégica. Cuando haga una presentación a sus empleados, puede convertir fácilmente una presentación seria en un elemento de diversión.

Algo en lo que pensar y con lo que jugar en el trabajo. Piensa en una pregunta dentro de tu presentación con la que tu equipo de oficina pueda decidir el siguiente tema a tratar.

O ponga a prueba sus conocimientos sobre el tema que estás tratando. Otro bonito juego de palabras es pedir a los compañeros que inventen palabras que representen sus sentimientos sobre un tema determinado.

Palabras que luego puedes convertir en una nube de palabras. Por ejemplo: "¿Cuál es tu mayor motivación para trabajar en este proyecto? Los asistentes pueden enviar palabras como "sostenibilidad", "trabajo en equipo", "beneficio" o "reto".

Si quieres jugar a un divertido concurso con tus compañeros de trabajo, Sendsteps. ai es una solución excelente. Este AI presentation maker puede generar un cuestionario para ti en cuestión de minutos, ahorrándote tiempo y esfuerzo en tener una idea y elaborarla.

Además, con Sendsteps. ai, no tienes que planificar con antelación la creación de un cuestionario, lo que significa que puedes decidir espontáneamente que quieres jugar a un juego con tu equipo. Esta herramienta es muy beneficiosa para aquellos que quieren involucrar a sus compañeros de trabajo de una manera divertida e interactiva, sin la molestia de planificar y preparar.

Pruebe Sendsteps. ai hoy mismo y vea lo fácil que es crear un concurso para su equipo. Robert es moderador profesional, presentador y coach de oradores. Robert tiene años de experiencia en su país y en el extranjero y trabaja para una amplia gama de sectores. Ha entrevistado a ministros, capitanes de la industria e incluso a Su Santidad el Dalai Lama.

En su trato con el público, siempre utiliza Sendsteps. Robot-Man Persecución en el laberinto por Dogeapk tecnología JUEGOS. Ahorcado de Juegos Ahorcado por Mariilona.

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