Beneficios sin igual récord

También hay excepciones. Los empleadores en Illinois pueden revisar su crédito si:. Si la negación de trabajo es como resultado de una verificación de referencias, no hay mucho que usted pueda hacer. Si la razón fue porque sus publicaciones de redes sociales no son apropiadas, no puede demandar.

Si la razón es una prueba de drogas positiva, el empleador puede no ser responsable pero no está bien solicitar la prueba por su raza o religión. Si el resultado positivo de la prueba es debido a un medicamento prescrito que usted está tomando, puede demandar por discriminación por discapacidad.

Ningún empleador puede preguntar por su historial de arresto, pero algunos pueden revisar su historial de condena. Para rechazarlo, su historial de antecedentes penales debe estar relacionado con el empleo solicitado.

Si un empleador viola la ley, usted puede presentar su queja al Departamento Laboral. Los empleadores no pueden usar su crédito para tomar decisiones.

Sin embargo, un buen crédito es requerido, ellos pueden revisar su historial de crédito. Usted puede tomar acciones en la corte si hay alguna violación a la ley. Algunas verificaciones de referencias están bien. Usted talvez no quiera rehusarse a estas.

Las verificaciones de redes sociales son permitidas siempre y cuando su empleador no solicite su contraseña. Usted puede rehusarse a realizar una prueba de drogas si usted cree que fue solicitada debido a su raza, religión o características similares.

Puede oponerse a esta prueba si atenta su privacidad. También puede oponerse si el uso de drogas no es relevante. Si el empleador solicita su historial de arrestos, usted puede siempre rehusarse. Si el empleador privado tiene quince o más empleados, no puede preguntar por su historial de condenas, En el Condado de Cook, la mayoría de empleadores privados no pueden preguntar por su historial de condenas.

Si el empleador tiene el permiso para realizar estas preguntas, pero las hace antes de la entrevista de trabajo de la oferta condicional del empleo, usted puede rehusarse también.

Usted puede rehusarse de responder preguntas sobre su crédito. Sin embargo, hay excepciones donde un buen crédito es necesario para el empleo. Actualizado: Mayo Acerca de nuestra información legal.

ILAO es una organización sin fines de lucro c 3 registrada. El número de identificación fiscal de ILAO es Bajo ningún concepto quiere apagar las llamas del incendio y, de hecho, lo que hace es avivarlas.

Nada como introducir el miedo a la pérdida en un cliente «cuando yo llegue a cambiar mi cupón ya no quedará nada» para dar más acicate a esa demanda. Dé un cupón que caduca en seis meses y muy poca gente lo usará, dé uno que caduca en una semana, y muchos más acudirán a comprar algo, aunque ni siquiera lo necesitaran.

Conclusión, este caso de estudio es una de las maniobras de marketing más diabólicamente inteligentes de los últimos tiempos.

Y tenemos mucho que aprender de él. Para ello emplearon una táctica muy curiosa que rozaba ciertos límites.

Veamos cuál. Y además lo hizo justo antes de la campaña de Navidad. Lo bueno es que dicha creencia hizo que se extendiera como la pólvora por e-mail, blogs y demás, que comentaban la posibilidad de conseguir bebida para las Navidades a casi mitad de precio… De repente, igual que el cupón supuestamente había llegado a todo el mundo «sin querer», todo ese mundo empezó a usar también ese cupón filtrado «sin querer».

Unos jugosos beneficios y más publicidad en un solo mes de la que Threshers había obtenido en todo el año… El cupón que teóricamente no era para todo el mundo se convirtió en un fenómeno viral. Qué es lo más interesante de este caso de estudio Aparte de que alguien podría probarlo y copiarlo directamente en su propio negocio, lo más curioso es lo siguiente: Si el cupón hubiera surgido como cualquier otro cupón normal, probablemente sólo unos pocos lo hubieran aprovechado y, desde luego, lo que no hubiera ocurrido es que se hubiera extendido como lo hizo.

Para empezar, por la historia que el cupón tenía detrás. Si usted se lesionó después del 19 de abril, , sus pagos de TD no durarán más de semanas dentro de un período de 2 años a partir del primer pago para la mayoría de las lesiones.

Si usted se lesionó después del 1 de enero, , sus pagos de TD no durarán más de semanas dentro de un período de 5 años a partir de la fecha de su lesión. Los pagos para algunas lesiones de largo plazo como quemaduras severas o enfermedad pulmonar crónica pueden pagarse por más de las semanas.

Los pagos de TD para estas lesiones continuarán hasta semanas dentro de un período de cinco años. Usted no paga impuestos federales, estatales o locales sobre los beneficios de TD.

Tampoco paga el Seguro Social, impuestos, cuotas sindicales o contribuciones a los fondos de jubilación. A veces. Si el administrador de reclamos no puede determinar si su lesión está cubierta por la compensación de trabajadores, él o ella pueden demorar su primer pago de TD mientras investigan.

Una demora generalmente no tarda más que 90 días. Si hay una demora, el administrador de reclamos debe enviarle una carta de demora. Debe explicar por qué usted no recibirá pagos, qué información adicionalnecesita el administrador de reclamos y cuándo se tomará una decisión.

Si hay aún más demoras, el administrador de reclamos debe enviarle cartas de demora adicionales. Si el administrador de reclamos no le envía una carta negando su reclamo dentro de los 90 días después de que usted presentó el formulario de reclamo, su reclamo se considerará aceptado en la mayoría de los casos.

Eso depende. Si usted había presentado un formulario de reclamo por lo menos 14 días antes del pago debido y el administrador de reclamos envía un pago tarde, él o ella deben pagarle el 10 por ciento adicional del pago en una base autoevaluada.

El administrador de reclamos debe mantenerlo informado enviándole cartas que explican cómo se determinaron los pagos, por qué se demorará la TD , razones por cambiar cantidades de pago de TD y por qué se terminan los beneficios de TD. Mis pagos de incapacidad temporal terminaron sin explicación. Hable con su empleador o administrador de reclamos.

Encuentre más información sobre la TD en la hoja de información. La mayoría de los trabajadores se recuperan completamente de lesiones laborales pero algunos continúan teniendo problemas médicos.

Incapacidad permanente Permanent Disability- PD es cualquier incapacidad duradera que resulta en una reducida capacidad de ganarse la vida después de llegar al máximo mejoramiento médico. Si su lesión o enfermedad resulta en una PD usted tendrá derecho a beneficios de PD , aún si puede regresar a trabajar.

Los beneficios de PD son limitados. Si usted pierde ingresos, es posible que los beneficios de PD no cubran todos los ingresos perdidos. Si usted tiene pérdidas no relacionadas con su capacidad de trabajar, puede ser que los beneficios de PD no cubran esas pérdidas. Consulte la hoja de información sobre la PD de la DWC para más información.

Un médico determina si su lesión o enfermedad causa PD. Después de que su médico decide que su lesión o enfermedad se ha estabilizado y no es probable que cambie, se evalúa la PD. El médico también determina si alguna parte de su incapacidad fue causada por algo que no sea su lesión de trabajo.

Por ejemplo, una lesión previa u otra condición. La asignación de un porcentaje de su incapacidad a factores que no sean de su lesión de trabajo se llama prorrateo. Si usted fue evaluado por un QME , el informe del QME se envía al administrador de reclamos y a la Unidad de Evaluación de Incapacidades Disability Evaluation Unit- DEU de la DWC.

Un evaluador de la DEU utilizará el informe del QME y el Cuestionario de Incapacidad del Empleado que usted llenó y le dio al QME en el momento de su cita para calcular su clasificación de PD. Si usted tiene un abogado, la clasificación puede hacerse por la DEU o un evaluador privado.

Usted o el administrador de reclamos también tienen derecho a que el informe de su médico primario Primary Treating Physician-PTP sea clasificado, pero esto no sucede automáticamente.

Usted debe solicitar una clasificación del informe del PTP llenando una Solicitud para Determinación de la Clasificación Sumaria del Informe del Médico Primario y enviarla a la DEU con una copia del informe del PTP.

El proceso utilizado para calcular su clasificación puede variar dependiendo de su fecha de lesión o de otros factores. La clasificación de PD se utiliza en una fórmula que determina los beneficios que recibirá. Usted tiene derecho a recibir una copia del informe del QME , así como los informes del PTP.

Lea los informes del PTP y QME cuidadosamente. Asegúrese de que estén completos y no omitan información importante. Si usted cree que hay errores en el informe detallado del QME , puede solicitar una corrección factual del informe, pero debe hacerlo dentro de 30 días de recibirlo.

El QME revisará la solicitud y emitirá un informe suplementario indicando si la corrección fáctica es necesaria para asegurar la exactitud del informe y cómo los cambios afectan las opiniones del QME. Si usted o el administrador de reclamos no está de acuerdo con las conclusiones de su médico puede ser evaluado por un médico llamado un QME.

Usted solicita la lista de QMEs llamada un panel de la Unidad Médica de la DWC. El administrador de reclamos le enviará el formulario para solicitar un QME. Su empleador pagará por el costo del examen con el QME.

Usted tiene 10 días a partir de la fecha en que el administrador de reclamos le indique que comience el proceso del QME para enviar su formulario de solicitud a la Unidad Médica de la DWC. Si no envía el formulario dentro de 10 días, el administrador de reclamos lo hará por usted y podrá escoger el tipo de médico que verá.

Hay otros plazos estrictos y específicos que debe cumplir en la presentación de sus formularios QME o perderá derechos importantes. Lea la guía 2 de la Unidad de Información y Asistencia de la DWC para más información.

Cuando reciba la lista de QMEs de la Unidad Médica de la DWC debe seleccionar un médico, establecer un examen e informarle al administrador de reclamos acerca de su cita.

Si usted no fija la cita dentro de 10 días, el administrador de reclamos puede elegir el médico y fijar la cita para usted. Si usted tiene un abogado, él o ella puede ayudarle a escoger un QME o puede ser evaluado por un AME.

Un AME es el médico que su abogado y el administrador de reclamos acordaron para realizar su examen médico. En este caso usted debe hablar con su abogado sobre sus opciones. Después de su examen, el médico escribirá un informe médico sobre su discapacidad o deterioro.

Discapacidad o deterioro significa cómo su lesión afecta su capacidad para realizar actividades normales de la vida. El informe incluye si cualquier porción de su discapacidad fue causada por algo que no sea su lesión de trabajo. El informe del médico termina con un número de discapacidad o deterioro.

Después, se pone el número de discapacidad o deterioro en una fórmula para calcular el porcentaje de incapacidad. Incapacidad significa cómo el deterioro afecta su capacidad para trabajar.

Su ocupación y su edad al momento de la lesión y su capacidad de ganancias futuras están también incluidas en el cálculo. Entonces, cualquier porción de su incapacidad causada por algo que no sea su lesión de trabajo se saca del cálculo.

Su incapacidad será entonces indicada como un porcentaje. Su porcentaje de incapacidad equivale a una suma específica, dependiendo de la fecha de su lesión y el promedio de su salarió semanal en el momento de la lesión.

Un especialista que calcula las clasificaciones en la Unidad de Evaluación de Incapacidades Disability Evaluation Unit-DEU de la DWC puede ayudarle a calcular su clasificación. Si usted se lesionó entre el 1 de enero, y el 31 de diciembre, su determinación de PD puede aumentar o declinar por un 15 por ciento, dependiendo si usted trabaja para un empleador con 50 o más trabajadores y si su empleador ofrece trabajo regular , alternativo o modificado.

No estoy de acuerdo con la clasificación del clasificador de incapacidad estatal. Si usted no tiene abogado, puede pedirle a la DWC estatal que revise la clasificación.

La DWC determinará si se cometieron errores en el proceso de la evaluación médica o en el de la clasificación. Esto se llama la reconsideración de su clasificación.

También puede presentar su caso a un juez de leyes administrativas de compensación de trabajadores. Los trabajadores con abogados no pueden solicitar la reconsideración. Si usted tiene un abogado, él o ella pueden presentar su caso ante un juez. Los beneficios de PD están establecidos por ley.

El administrador de reclamos determinará cuánto pagarle basado en tres factores:. Los beneficios de PD se pagan normalmente cuando terminan los beneficios de TD y su médico indica que tiene algunos efectos permanentes por su lesión.

El administrador de reclamos debe comenzar a pagar sus pagos de incapacidad permanente dentro de 14 días después de que termina la TD. El administrador de reclamos escoge qué día pagarle y seguirá haciendo pagos cada dos semanas hasta que se ha pagado una estimación razonable de su cantidad de incapacidad.

Si usted no ha faltado al trabajo, los pagos de PD se deben cuando el administrador de reclamos se entera que la lesión ha causado una incapacidad permanente.

Por ley, el administrador de reclamos debe mantenerlo al tanto mediante el envío de cartas que explican cómo se determinaron las cantidades de pago de PD , cuando recibirá pagos de PD , por qué se demorarán los pagos de PD y por qué se pagarán los pagos de PD.

Si el administrador de reclamos envía un pago tarde, él o ella deben pagar un 10 por ciento adicional en una base autoevaluada. Esto es cierto incluso si había una excusa razonable para la demora e incluso si el administrador de reclamos envía una carta explicando la demora. Podría ser concedido un pago extra considerable si no había una excusa razonable para la demora.

Después que se determina la cantidad de PD en un reclamo, hay generalmente un acuerdo o fallo para finalizar los beneficios.

Un juez de leyes administrativas de compensación de trabajadores debe aprobar este acuerdo. Si tiene un abogado, su abogado le debe ayudar a obtener este acuerdo.

Si usted no tiene abogado, el administrador de reclamos le debe ayudar a obtener este acuerdo. Si su médico dijo que necesita tratamiento médico adicional para su lesión o enfermedad, el acuerdo le puede proporcionar futuro tratamiento médico.

También puede aceptar un acuerdo llamado un stip o estipulación. Un stip usualmente incluye una suma de dinero y futuro tratamiento médico. Los pagos se realizan en plazos. Un juez revisará el acuerdo. Si no puede llegar a un acuerdo con el administrador de reclamos, puede ir frente a un juez de compensación de trabajadores quién puede hacer una determinación sobre la cantidad de incapacidad permanente.

Si tiene incapacidad permanente total Permanent Total Disability- PTD , usted tiene derecho a recibir pagos por el resto de su vida. En todas estas situaciones los pagos de PD probablemente comenzarán antes de llegar a una decisión final sobre la cantidad de su PD. Eso es porque una vez que su médico dice que usted tiene una incapacidad permanente, el administrador de reclamos estimará la cantidad que debe recibir y comenzará a hacerle pagos antes de que el porcentaje final de la incapacidad se haya calculado.

Cuando se ha determinado la cantidad debida de PD actual, se pagará la cantidad debida sobre la estimación original. Encuentre más información acerca de la incapacidad permanente en la hoja de información. Realmente sólo quiero volver al trabajo.

Los trabajadores lesionados que regresan al trabajo tan pronto como sea médicamente posible tienen los mejores resultados. Se recuperan de sus lesiones más rápido y sufren menos pérdida de salario. Su decisión de regresar al trabajo será influida por su médico, su empleador y el administrador de reclamos.

Comuníquese honestamente y con frecuencia con ellos para los mejores resultados. Si su médico decide que no puede regresar al trabajo mientras se recupera de sus lesiones no se le puede exigir volver a su trabajo.

A veces se puede volver a su trabajo con restricciones de trabajo si su empleador está dispuesto y puede hacer adaptaciones.

Por ejemplo, su empleador puede cambiar ciertas partes de su trabajo o proporcionarle nuevo equipo. Si su médico le dice que puede volver a trabajar con restricciones, pero su empleador no está dispuesto o no puede hacer adaptaciones, usted no está obligado a regresar al trabajo.

Mientras tanto, dependiendo de sus lesiones, usted puede ser elegible para TD , beneficios suplementarios por la pérdida de trabajo o beneficios de PD. Regresar a trabajar con seguridad y prontitud puede ayudar en su recuperación.

También puede ayudarle a evitar pérdidas financieras por estar fuera del trabajo. Después de lesionarse en el trabajo, varias personas trabajarán con usted para decidir cuándo volverá a trabajar y qué trabajo hará. Estas personas incluyen:. A veces los médicos y los administradores de reclamos no entienden completamente su trabajo u otros puestos de trabajo que le podrían asignar a usted.

Por eso es importante que todos se mantengan en contacto durante el proceso. Usted y su abogado si tiene uno deben comunicarse activamente con el médico que lo atiende, su empleador y el administrador de reclamos sobre:. Poco después de su lesión, el médico que lo está atendiendo lo examina y envía un informe al administrador de reclamos sobre su estado médico.

Si el médico que lo atiende dice que usted puede trabajar, él o ella deben describir:. Si el médico que lo atiende informa que puede regresar a trabajar bajo restricciones especificas de trabajo, cualquier trabajo que su empleador le asigne debe cumplir con estas restricciones.

Su empleador podría, por ejemplo, cambiar ciertas tareas o proveer equipos útiles. O su empleador puede decir que trabajo como éste no está disponible. Si es así, usted no puede ser obligado a trabajar.

Si el médico que lo atiende informa que puede regresar a su trabajo sin restricciones, su empleador por lo general debe darle el mismo trabajo y pagarle lo mismo que antes de lesionarse.

El empleador puede requerir que usted acepte el trabajo. Esto podría ocurrir poco después de la lesión, o mucho más tarde, después de que ha mejorado su condición. Si la carta del administrador de reclamos dice que su empleador le está ofreciendo trabajo, el trabajo debe cumplir con las restricciones laborales del informe médico.

La oferta podría incluir:. Si usted se lesionó entre el 1 de enero, y el 31 de diciembre, , y su empleador tiene 50 o más trabajadores, y no le ofrecen trabajo regular, modificado o alternativo, sus beneficios de PD semanales aumentarán un15 por ciento una vez que se haga esa oferta.

Si usted se lesionó entre el 1 de enero, y el 31 de diciembre, , y su empleador tiene menos de 50 trabajadores, y no le ofrecen trabajo regular, modificado o alternativo, sus beneficios de PD no cambiarán.

Si usted se lesionó en o después del 1 de enero, , sus beneficios de incapacidad permanente no cambiarán si no le ofrecen trabajo regular, modificado o alternativo, sin importar el tamaño del empleador. La experiencia del estado y amplios estudios han demostrado que entre más tiempo esté fuera del trabajo es menos probable que regrese, y eso conduce a más pérdida de sueldo y una calidad de vida más baja.

Los beneficios de PD nunca compensarán el dinero que pierde por no regresar a trabajar, así que estas medidas se implementaron para que usted vuelva a su trabajo tan pronto como sea médicamente posible. Por supuesto, para algunas personas esto simplemente podría ser imposible.

Según su fecha de lesión, es posible que aún tenga derecho a SJDB si el trabajo no dura 12 meses o su incapacidad le impide realizar las tareas exigidas por el trabajo.

Si tiene alguna inquietud, hable con su empleador o el administrador de reclamos. Si usted se lesionó en o después del 1 de enero, , y está permanentemente sin poder hacer su trabajo habitual, y si su empleador no le ofrece otro trabajo, usted puede calificar para SJDB. Este beneficio entra en forma de un vale que ayuda a pagar por capacitación profesional o el mejoramiento de habilidades- o ambas cosas- en escuelas aprobadas o acreditadas por el estado.

Para las fechas de lesiones en o después del 1 de enero, y antes del 1 de enero, , los empleados que no regresan a trabajar para su empleador dentro de 20 días calendario a partir de la expiración de tiempo para hacer una oferta de trabajo regular, modificado o alternativo recibirán un vale.

La cantidad del vale está basada en el porcentaje de incapacidad:. Hasta el 10 por ciento de los fondos del vale pueden ser utilizados para servicios de orientación profesional o asesoramiento para regresar a trabajar. La ley también dice que un empleador no será responsable de proporcionar el SJDB a un empleado si, dentro de los 30 días después del final de los pagos de TD , una oferta de trabajo modificado o alternativo se hace, y el empleado rechaza o no acepta la oferta en la forma y manera prescrita por el director administrativo de la DWC.

El vale será debido dentro de 20 días calendario a partir de la expiración de tiempo para hacer una oferta de trabajo regular, modificado o alternativo. Para lesiones ocurriendo entre el 1 de enero, y el 31 de diciembre, , si el empleador envía un aviso de oferta de trabajo modificado o alternativo dentro de 30 días del último pago de incapacidad temporal TD y la oferta cumple con ciertos requisitos, y usted no acepta el trabajo, usted no tiene derecho al vale.

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Respuestas a preguntas frecuentes acerca de la compensación de trabajadores para empleados

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Pero esto no podría estar más lejos de la verdad. Las compañías de seguros de compensación laboral están preocupadas por una cosa: ahorrar dinero. Tratarlo justamente reduce sus ganancias. no esperes que hagan lo correcto por sí mismos. La justicia simplemente no sucede.

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Después de trabajar para otras firmas de abogados de compensación laboral, la firma de abogados Franco Muñoz, P. se propuso crear un tipo diferente de bufete de abogados. Durante más de dos décadas, Steve Franco y Rene Muñoz se han dedicado a la misión de brindar ayuda y beneficios reales a las víctimas de lesiones de compensación laboral porque sabemos cómo un accidente de trabajo puede trastornar su vida.

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Es confiable, profesional, sincero y excepcionalmente mejor en lo que hace. Me siento muy afortunado de haberlo encontrado para que me represente. Lo que lo separa del resto de ellos es que realmente disfruta de su trabajo. La petrolera registró un beneficio neto atribuido de Y lo mismo le ha ocurrido a dos compañías automovilísticas como Stellantis y Ferrari.

Ferrari elevó este martes sus perspectivas de beneficios y ventas para después de informar de unos resultados récord para el segundo trimestre en medio de una demanda sin precedentes de sus coches deportivos. Su cifra de negocio se situó en 2. Stellantis, grupo que engloba las marcas Peugeot, Citroen, Opel o Fiat entre otras, ha disparado sus beneficios pese a la inflación y la falta de suministros, que ha forzado paradas en sus fábricas.

El grupo registró unas ganancias netas de 7. Es su mejor resultado en un primer semestre desde la creación del grupo, que reúne a PSA y Fiat. Bandai Namco consintió a los fans que esperan la adaptación de uno de los últimos proyectos de Akira Toriyama.

La plataforma de Valve superó su marca de usuarios por segunda semana consecutiva. Han comenzado a ver rayos azules y creen que son enemigos de Helldivers 1. Ha permanecido en EverQuest sin desconectarse casi desde su lanzamiento el 16 de marzo de SAN JOSÉ, Calif. MINEOLA, Nueva York, March 18, RevBits, ganador en ocho categorías de los Globee Cybersecurity Awards® de , continúa trabajando en pos del progreso de las soluciones de ciberseguridad.

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SAN JOSÉ, California, March 18, NetApp NASDAQ: NTAP , la empresa de infraestructura de datos inteligente, anuncia que Alessandra Yockelson se incorpora a la compañía como directora de Recursos Humanos, que dependerá del director ejecutivo, George Kurian.

Registrarse es rápido y fácil. Simplemente llámenos al y oprima 7 para español TTY: o comuníquese con su oficina local del Seguro Social. Si actualmente está recibiendo un cheque impreso, también puede consultar el número de inscripción Direct Express del Tesoro al TTY: Para obtener más información, lea nuestra publicación Reciba sus pagos electrónicamente o vaya a página de internet de US Direct Express Descargo de responsabilidad.

Es posible que tenga cobertura de seguro de salud bajo un plan de salud grupal basado en su empleo actual o el de su cónyuge. En este caso, es posible que no necesite solicitar Medicare Parte B a los 65 años. Puede tener derecho a un período de inscripción especial y retrasar la inscripción de Medicare Parte B sin una penalidad por inscripción tardía.

La cobertura basada en el empleo actual no incluye COBRA Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria , Seguro médico para jubilados, Seguro médico para Veteranos Asuntos de Veteranos [VA, por sus siglas en inglés] , o Seguro médico individual como a través del Mercado de seguros médicos.

Para informarse mejor, lea la publicación How to Apply for Medicare Part B During Your Special Enrollment Period Cómo solicitar Medicare Parte B durante su período de inscripción especial, solo disponible en inglés y Medicare. Infórmese sobre cómo funciona su cobertura con Medicare en es.

gov o comuníquese con su empleador o con el administrador de beneficios sindicales. Si usted es el representante del beneficiario de alguien, debe informarnos cualquier cambio que pueda afectar los pagos de beneficios de la persona. Si no nos informa de cualquier cambio a tiempo dentro de los 10 días posteriores al final del mes en el que ocurrió el cambio , podemos pagarle al beneficiario demasiado dinero y es posible que tenga que devolver el dinero que el beneficiario no debía.

El primer período de sanción es una retención de pagos durante 6 meses. El segundo período de sanción es una retención de pagos durante 12 meses. Los períodos de sanción seguidos son de 24 meses. Si retiene información intencionalmente para continuar recibiendo pagos, puede enfrentar un proceso penal.

Las sanciones penales pueden incluir multas y encarcelamiento. Puede solicitar ambas apelaciones, médicas y sin relación a un padecimiento médico, por internet, o puede comunicarse con su oficina local del Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana.

Cuando tomemos una decisión sobre su solicitud, le enviaremos una carta explicando nuestra decisión. Si no está de acuerdo con nuestra decisión, tiene derecho a pedir una apelación. Debe presentar su apelación dentro de los 60 días en que recibió nuestra carta explicándole nuestra decisión.

Necesitará la fecha de la decisión desfavorable de su carta, y cualquier documentación que desee añadir en su apelación. Para informarse mejor, visite la página de internet Appeal A Decision. El Seguro Social ofrece una solicitud de beneficios por incapacidad por internet.

o en uno de sus territorios, puede comunicarse con la oficina de Seguro Social, Embajada o Consulado de los EE. Infórmese mejor visitando nuestra página de internet Beneficios por incapacidad. Si ha cumplido la plena edad de jubilación , pero todavía no tiene 70 años, puede pedirnos que suspendamos sus beneficios para que acumule créditos por jubilación aplazada.

Si se suspenden sus beneficios, no podrá recibir beneficios bajo el registro de Seguro Social y cualquier persona que está recibiendo beneficios bajo su registro excluyendo excónyuges será suspendida. Sus pagos serán suspendidos el mes después del mes de solicitar la suspensión.

La suspensión termina el mes después de que solicite la continuación de los beneficios o el mes antes que cumpla los 70 años, lo que suceda primero. Para más información, vaya a Suspensión de los pagos de sus beneficios por jubilación.

Los beneficiarios de Medicare con ingresos y recursos limitados podrían tener derecho a el Beneficio Adicional para pagar sus primas mensuales, deducibles anuales, y los copagos de medicamentos recetados. La forma más fácil de solicitar el Beneficio Adicional es por internet.

También, puede llamarnos al y oprima el 7 para español TTY de lunes a viernes entre las 8 a. para solicitar por teléfono o para hacer una cita para solicitar en persona en su oficina local del Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana.

Para informarse mejor, visite la página de internet Beneficio Adicional con los gastos del Plan de medicamentos recetados de Medicare. El nombramiento por adelantado le permite a los adultos capacitados y menores emancipados, que están solicitando o recibiendo beneficios, a nombrar hasta 3 individuos para administrar sus beneficios si fuera necesario.

Usted no puede nombrar a una organización por adelantado. ES In English 1 de diciembre de Si aún no le hemos enviado a su empleador un aviso para retener su pago disponible, puede llamarnos al número gratuito que se muestra en su estado de cuenta o a su oficina local del Seguro Social para hacer un plan de pago.

Si su empleador recibió el paquete de empleador de embargo administrativo de sueldo AWG, por sus siglas en inglés , incluida la orden de embargo y el aviso también debe recibir una copia , se le considera activo en AWG. Una vez que esté activo en AWG, permanecerá activo hasta que su deuda se pague por completo, a menos que presente una exención o una solicitud de reconsideración.

Le enviaremos a su empleador un aviso de suspensión de AWG cuando su deuda ya no cumpla con nuestros criterios de selección. Si su empleador no cumple con la orden de AWG, podemos entablar una acción civil contra él por cualquier cantidad que no retenga de su pago disponible.

Su empleador también puede ser responsable de los honorarios de los abogados, los costos de la demanda y a discreción del tribunal los daños punitivos.

Si su embargo ordenado por la corte cambia, debe ir a su oficina local del Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana con una nueva orden judicial.

Para informase mejor acerca de embargo administrativo de salarios AWG , vea Social Security Handbook — Recovery Efforts solo disponible en inglés. ES In English 28 de noviembre de Los beneficios de Seguro Social por jubilación, para sobrevivientes y Seguro por Incapacidad son financiados principalmente por los impuestos sobre el empleo.

Pagamos los beneficios de Seguro Social a los trabajadores que tienen derecho y a sus familias, basado en las ganancias del trabajador. Mientras tanto, los impuestos generales financian el programa de SSI.

Tener derecho a los pagos de SSI en gran parte depende de los ingresos solo disponible en inglés y recursos solo disponible en inglés limitados. Medicare es un programa de seguro de médico.

para personas de 65 años o más. Algunas personas jóvenes también tienen derecho a Medicare. Incluyendo personas con incapacidades, fallo renal permanente, o esclerosis amiotrófica lateral también conocida como la enfermedad de Lou Gehrig, o ALS-por sus siglas en inglés.

Medicare ayuda con los gastos de cuidado de salud, pero no cubre todos los gastos médicos, o los gastos de cuidado a largo plazo. Para informarse mejor, visite Beneficios de Medicare , o Centros de Servicios de Medicare y Medicaid solo disponible en inglés. El Seguro Social no cubre a todos los empleados estatales y municipales.

Para informarse mejor lea nuestra publicación How State And Local Government Employees Are Covered By Social Security Cómo los empleados estatales y federales están cubiertos por el Seguro Social, solo disponible en inglés.

El Seguro Social cubre a todos los empleados federales contratados después de , y algunos contratados antes de Para informarse mejor sobre los beneficios para empleados federales, visite nuestras páginas de internet Beneficios de Seguro Social para trabajadores federales e Información para empleados gubernamentales.

Por lo general, puede recibir créditos por las ganancias de su servicio militar durante su servicio activo después de Bajo ciertas circunstancias, añadimos créditos adicionales a su registro por su servicio militar desde hasta el Estos créditos especiales adicionales por ganancias pueden ayudarle a tener derecho para los beneficios de Seguro Social o aumentar la cantidad de sus beneficios de Seguro Social.

Para informarse mejor, visite nuestra página de internet Puede recibir beneficios por jubilación militar y de Seguro Social al mismo tiempo o lea nuestra publicación Military Service And Social Security El servicio militar y el Seguro Social, solo disponible en inglés.

Para informarse mejor sobre nuestros beneficios para agricultores, visite nuestra página de internet Cobertura de Seguro Social para trabajos agrícolas o lea nuestra publicación Si usted es un trabajador agrícola. ES In English 23 de noviembre de No, si cumple 62 años en, o después, del 2 de enero de , se le requiere que solicite ambos, sus propios beneficios por jubilación y cualquier otro beneficio que se le deba como cónyuge, sin importar la edad que tenga.

Este requisito se llama deemed filing suposición de solicitar los beneficios. Para informarse mejor, vea Reglamentos de presentar los beneficios por jubilación y como cónyuge. ES In English 16 de noviembre de Un cónyuge sobreviviente, excónyuge sobreviviente, hijo soltero, o padre dependiente, podría tener derecho a beneficios mensuales para sobrevivientes basado en el registro de ganancias de un trabajador fallecido.

Los sobrevivientes deben solicitar este pago dentro de un período de dos años desde la fecha del fallecimiento. Los beneficios para sobrevivientes no se pueden solicitar por internet.

Para reportar un fallecimiento o solicitar beneficios para sobrevivientes puede visitar o llamar a su oficina local del Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana.

ES In English 15 de noviembre de Si recibe beneficios de Seguro Social , no necesita inscribirse en Medicare. Nosotros automáticamente lo inscribiremos en Medicare original Parte A seguro de hospital y la Parte B seguro médico cuando tenga derecho.

Le enviaremos por correo toda la información que necesita unos meses antes de que tenga derecho a los beneficios. Debido a que debe pagar una prima por la cobertura de Medicare Parte B, usted puede rechazarla.

Sin embargo, si decide inscribirse en la Parte B más tarde, su cobertura puede ser retrasada y puede ser que tenga que pagar una penalidad por inscripción tardía por el tiempo que tenga la cobertura de la Parte B. Los residentes de Puerto Rico o países extranjeros no recibirán la Parte B de medicare automáticamente.

Tendrán que elegir este beneficio. Si no recibe beneficios de Seguro Social , y no está preparado para solicitarlos todavía, debe inscribirse en Medicare tres meses antes de que cumpla 65 años.

La manera más fácil de solicitar Medicare es utilizando nuestra solicitud por internet solo disponible en inglés , o puede hacer una cita llamándonos al , y oprima el 7 para español TTY de lunes a viernes de a.

Para informarse mejor, lea nuestra publicación Medicare. ES In English 14 de noviembre de Podemos proveerle copias o impresiones de sus formularios W-2 para cualquier año desde el hasta el presente. Puede obtener copias gratis si las necesita para propósitos del Seguro Social.

También puede obtener una transcripción o copia de su formulario W-2 del Servicio de Impuestos Internos IRS, por sus siglas en inglés. Sin embargo, la información de impuestos estatales y municipales no está disponible si presentó su declaración de impuestos por internet.

Si no provee alguna razón, asumiremos que necesita los formularios para propósitos no relacionados con nuestros programas.

Envíe su solicitud con un cheque o giro postal pagable a Social Security Administration Administración del Seguro Social. Por favor, incluya su número de Seguro Social en el cheque o giro postal. También, puede pagar con una tarjeta de crédito llenando el formulario , solo disponible en inglés.

Se aplican los reglamentos de las tarjetas de créditos. Social Security Administration Office of Central Operations Division of Earnings and Business Services P.

Box Baltimore, MD Sí, puede regresar al trabajo mientras recibe beneficios por incapacidad del Seguro Social. Tenemos reglas especiales que le permiten trabajar sin poner en peligro sus beneficios.

Esto incluye un período probatorio de trabajo de nueve meses que prueba su capacidad de trabajar. Si recibe beneficios por incapacidad, informe los cambios en su padecimiento o actividad laboral llamando al y oprima 7 para español TTY o comunicándose con su oficina local del Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana.

Si su institución tiene un acuerdo de salida prevista con su oficina local de Seguro Social:. Después de que sepa la fecha de cuándo lo pondrán en libertad, notifíque a alguien en la institución donde se encuentre que desea solicitar beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario SSI, por sus siglas en inglés , o de Seguro Social.

La institución nos notificará si es probable que cumpla con todos los requisitos para recibir beneficios. Nosotros recibiremos su solicitud para recibir beneficios varios meses antes de su salida prevista.

De esa manera, podemos comenzar a procesar la solicitud. Sus beneficios puedan empezar lo más pronto posible después de que haya sido puesto en libertad.

Si su institución no tiene un acuerdo de salida prevista con su oficina local de Seguro Social:. Después de que sepa la fecha de cuándo lo pondrán en libertad, debe comunicarse con el Seguro Social al , y oprima 7 para español TTY Dígale a nuestro representante del Seguro Social que tiene una fecha prevista cuando será puesto en libertad y que quisiera solicitar los beneficios.

Cuando nos llame, por favor tenga su número de Seguro Social consigo. La iniciativa de Aprobaciones por compasión CAL, por sus siglas en inglés identifica enfermedades y otros padecimientos médicos que, por definición, cumplen con los estándares del Seguro Social para los beneficios por incapacidad.

El Seguro Social utiliza tecnología avanzada para identificar reclamos que involucran padecimientos de CAL para un procesamiento acelerado. Visite la página de internet de Aprobaciones por compasión solo disponible en inglés para informarse mejor sobre CAL y para ver una lista completa de todos los padecimientos de CAL.

Si recibe pagos de compensación a trabajadores, u otros pagos de beneficios públicos por incapacidad, podríamos reducir sus beneficios de Seguro Social y los de su familia.

Los trabajadores reciben beneficios de compensación a trabajadores debido a padecimientos médicos o enfermedades relacionadas con su empleo. Los beneficios públicos por incapacidad, incluso los beneficios por incapacidad del servicio civil, beneficios por incapacidad estatales temporales, y beneficios por jubilación del gobierno estatal o municipal se pagan basados en una incapacidad que no está relacionada con el trabajo.

Los pagos por incapacidad de fuentes privadas, como una pensión privada o beneficios de seguros, no afectan sus beneficios por incapacidad del Seguro Social. Para más información, vea Cómo la compensación por accidentes en el trabajo y otros pagos de beneficios por incapacidad podrían afectar sus beneficios.

ES In English 10 de noviembre de Si tiene una alerta de fraude en su reporte de crédito, no puede crear una cuenta my Social Security solo disponible en inglés por internet. Debe pedirle a nuestro proveedor de servicios de identidad solo disponible en inglés que elimine la alerta o comunicarse con su oficina local del Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana para crear una cuenta personal my Social Security sin eliminar la alerta de fraude.

Alternativamente, puede crear una cuenta usando ID. me solo disponible en inglés , sin tener que eliminar la alerta de fraude. Podemos pagar los beneficios de Seguro Social por incapacidad por un máximo de 12 meses antes de que los solicite, si decidimos que tiene una incapacidad durante ese tiempo, y cumple con los demás requisitos.

Por lo general, hay un período de espera de cinco meses y pagaremos su primer beneficio el sexto mes completo después de la fecha en que descubrimos que comenzó su incapacidad. Para informarse mejor, lea Cómo calificar para beneficios por incapacidad SSA.

La Ley de Mejora de Recaudación de Deudas de Ley Pública , sección o 1 , autoriza al Seguro Social a administrar AWG, por sus siglas en inglés, sobre deudores que deben dinero al Seguro Social.

Pago disponible significa su compensación después de deducciones tales como primas de seguro de salud, impuestos federales, estatales y municipales. Usted tiene derecho a mantener una cantidad de pago disponible igual a al menos 30 veces el salario mínimo federal por semana.

Usted recibirá un aviso previo de 60 días antes del embargo, que también puede informarle sobre el Programa de Compensación del Tesoro e informar su deuda a las agencias de crédito, si corresponde.

El aviso también incluirá sus derechos de debido proceso en AWG. ES In English 27 de octubre de Para las cuentas creadas antes del 18 de septiembre de , puede actualizar su información de contacto en la página Security Settings configuración de seguridad de su cuenta personal my Social Security.

Si no tiene acceso a su número de teléfono móvil, puede solicitar un código de restablecimiento por internet. Para todas las cuentas creadas después del 18 de septiembre de , debe iniciar sesión en los páginas de verificación de credenciales login.

me, según el cual usted haya utilizado para crear su cuenta, para que pueda actualizar su información de contacto. Para más información, vaya a la página Security and Protection seguridad y protección, solo disponible en inglés.

ES In English 26 de octubre de Si está recibiendo beneficios por jubilación o incapacidad, su cónyuge puede tener derecho para los beneficios como cónyuge si:. Para informarse mejor, vea Beneficios para su familia para su cónyuge. ES In English 25 de octubre de Para cambiar la identificación de sexo en su registro de Seguro Social, no necesita proveer evidencia médica o legal de su designación de sexo.

Necesitará proveer evidencia para demostrar su identidad, y a veces su estatus de ciudadanía o inmigratorio. La identificación de sexo, si aparece en su documento de evidencia, puede ser binaria masculino o femenino o no-binaria tal como X.

La identificación de sexo no tiene que coincidir con la que actualmente aparece en su registro de Seguro Social, o con la identificación de sexo que solicita. Actualmente, nuestro sistema de registros requiere una designación de sexo femenino o masculino, y no puede acomodar la opción de sexo no-binaria o no especificada, tal como X.

Estamos buscando formas de resolver esto en el futuro. Solamente podemos aceptar ciertos documentos como prueba de identidad. Los documentos que aceptamos deben estar vigentes que no hayan caducado y mostrar su nombre, información que lo identifique fecha de nacimiento o edad y, preferiblemente, una fotografía reciente.

Por ejemplo, para comprobar su identidad, podemos aceptar lo siguiente:. Si usted no tiene ninguno de los documentos mencionados, o no puede obtener un duplicado de cualquiera de éstos dentro de un plazo de 10 días, pediremos ver otros documentos, inclusive su:.

Si todavía no ha establecido su ciudadanía con nosotros, necesitamos ver prueba de la ciudadanía de los EE. UU o estatus inmigratorio. Solamente podemos aceptar ciertos documentos. Si nació en los EE. Aceptamos los siguientes documentos:. Si no nació en los EE.

Estos documentos incluyen:. Si no es un ciudadano de los EE. Si es un estudiante con una visa F-1 o M-1, también necesita mostrar su formulario I, Certificado de elegibilidad como estudiante quien no es un inmigrante. Si es un visitante de intercambio con una visa J-1 o J-2, debe mostrar la DS, Certificado de elegibilidad como visitante de intercambio.

Segundo paso : Llene la Solicitud para una tarjeta de Seguro Social Formulario SSASP. Tercer paso : Lleve o envíe por correo su solicitud llena y documentos a su oficina local del Seguro Social o a su Centro de tarjetas de Seguro Social. Todos los documentos tienen que ser originales o copias certificadas por la agencia que los emite.

No podemos aceptar fotocopias ni copias notariadas de los documentos. Le devolveremos cualquier documento que nos envíe por correo junto con un recibo. ES In English 17 de octubre de Usted puede iniciar sesión o crear una cuenta personal my Social Security por internet para revisar el estatus de su solicitud este servicio solo está disponible en inglés.

Su cuenta personal my Social Security mostrará:. Si no puede verificar su estatus por internet, puede llamarnos al y oprima 7 para español TTY , o puede comunicarse con su oficina local de Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana.

Usted puede solicitar SSI hasta días antes de irse del hogar de crianza foster care , independientemente de su edad. Para más información sobre este tema, y sobre cómo solicitar, visite Beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario SSI.

Es posible recibir beneficios por incapacidad tanto del Departamento de Asuntos de los Veteranos VA, por sus siglas en inglés , como del Seguro Social. Sin embargo, debe presentar solicitudes por separado y los criterios para cada programa son diferentes.

Es posible que califique para los beneficios por incapacidad a través de un programa pero no del otro. Para informarse mejor, lea Social Security Disability and Veterans Affairs Disability — How Do They Compare?

Beneficio por incapacidad del Seguro Social y beneficio por incapacidad de Asuntos de Veteranos: ¿Cómo se comparan? Para informarse mejor sobre si tiene derecho, y cómo solicitar beneficios por incapacidad con el Seguro Social, visite nuestra página Beneficios por incapacidad.

Si piensa que alguien está usando su número de Seguro Social, hay muchas medidas que puede tomar. ES In English 14 de octubre de Si está casado, pero usted y su cónyuge presentan declaraciones de impuestos por separado, probablemente tendrá que pagar impuestos por sus beneficios.

Para informarse mejor, vea Planificador de beneficios: Impuestos sobre los ingresos y beneficios de Seguro Social. Nota aclaratoria: «Ingreso combinado» incluye su ingreso bruto ajustado, interés no tributable y la mitad de sus beneficios de Seguro Social.

Si califica para sus propios beneficios por jubilación y beneficios como cónyuge, siempre pagaremos sus propios beneficios primero. Si la cantidad del beneficio como cónyuge es más alta que la cantidad de su propio beneficio por jubilación obtendrá una combinación de los dos beneficios que será igual a la cantidad más alta.

Para informarse mejor, vaya a la página Beneficios para su familia. Reglas de presentación para los beneficios de jubilación y cónyuges. ES In English 10 de octubre de Para solicitar un número de Seguro Social diferente, comuníquese con su oficina local del Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana para una cita en persona.

ES In English 28 de septiembre de Si está divorciado y su matrimonio duró por lo menos 10 años, es posible que pueda tener derecho a recibir beneficios bajo el registro de su excónyuge y su excónyuge puede tener derecho a beneficios bajo su registro.

Para informarse mejor, vea la página Beneficios para su excónyuge. ES In English 29 de agosto de Cuando presente un informe completo de contabilidad de representante de beneficiario por internet, recibirá inmediatamente un mensaje de confirmación que puede guardar o imprimir para sus registros.

También recibirá un recordatorio por correo electrónico confirmando que el informe se está procesando. Inscribiéndose en la Parte B de Medicare puede ofrecerle opciones adicionales de servicio y ubicación. Si no se inscribe en la Parte B cuando tenga derecho por primera vez: Es posible que tenga que esperar para inscribirse, lo que retrasará su cobertura, y; es posible que también tendrá que pagar una multa por inscripción tardía mientras tenga la Parte B de Medicare.

Visite es. gov para informarse mejor. Otras preguntas que pueden resultarle útiles ¿Cuáles son las multas por inscripción tardía de Medicare? Los empleadores deben hacer la corrección usando el formulario W-2c, ya sea electrónicamente o usando el formulario W-2c en formato impreso.

Los empleados, no necesitan hacer las correcciones, siempre y cuando su empleador haya presentado el W-2c. Las preguntas que se le harán por internet son las mismas preguntas que se encuentran en el informe impreso, sin embargo, no se requiere el Formulario para completar el informe de contabilidad por internet.

Sin embargo, si es un representante de beneficiario institucional, no puede hacerlo. El Informe de incapacidad actualizado es parte de nuestro proceso de evaluación de continuación de incapacidad, Continuing Disability Report informe de continuación de la incapacidad, CDR, por sus siglas en inglés , que es requerido por ley.

Periódicamente revisamos su caso para determinar si continúa cumpliendo con las reglas de derecho para recibir los beneficios por incapacidad. Enviamos por correo el Informe de incapacidad actualizado, Disability Update Report , o Formulario SSA solo disponible en inglés , a los beneficiarios que tienen una incapacidad para obtener información actualizada sobre sus padecimientos médicos y tratamientos recientes.

También tiene la opción de completar el formulario SSA por internet. Un PASS , por sus siglas en inglés, ayuda a las personas que reciben los beneficios por incapacidad del Seguro de Ingreso Suplementario a regresar a trabajar. Un PASS permite a las personas con una incapacidad reservar dinero y cosas que poseen para pagar artículos o servicios que necesitan para alcanzar un objetivo de trabajo específico.

Por favor visite www. Incluimos una sección titulada Información sobre representantes de beneficiarios. El IRS es responsable de cualquier multa asociada con el Formulario W Si su caso de incapacidad tiene una apelación pendiente, o aún está dentro del período de apelación, podemos detener cualquier cobro de sobrepago relacionado con los beneficios de continuación que ha recibido y enviarle un reembolso.

Puede llamarnos al y oprima 7 para español TTY , o comunicarse con su oficina local del Seguro Social aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana.

La cancelación de su préstamo estudiantil federal no afectará los beneficios que recibe. Para más información sobre el programa de condonación de préstamos estudiantiles, cancelación, y exoneración, por favor comuníquese con el Departamento de Educación solo disponible en inglés.

Cuando inicie una sesión en su cuenta personal my Social Security , verá una lista de los beneficiarios a los que usted atiende. Puede completar un informe para cada uno de ellos. No necesita iniciar una sesión por separado para cada beneficiario, y no debe crear una cuenta my Social Security para cada beneficiario.

Su responsabilidad como beneficiario está conectada a su cuenta personal my Social Security. ES In English 26 de julio de Nosotros basamos los beneficios de sobrevivientes en la cantidad que ganó el trabajador fallecido a través de su vida laboral.

Para informarse mejor, vea Planificador para sobrevivientes: ¿Cuánto recibirá en beneficios? Por lo general, no puede corregir sus ingresos después de tres años, tres meses y 15 días desde el final del año tributable por el cual sus ingresos fueron pagados.

Sin embargo, puede corregir su registro después de ese periodo de tiempo para:. Con una cuenta my Social Security , es posible que pueda corregir su registro de ingresos del Seguro Social por internet, pero también puede comunicarse con nosotros al y oprima 7 para español TTY al Puede nombrar a una persona calificada para que lo represente con sus trámites de Seguro Social.

Debe usar el formulario SSAU4, Claimant's Appointment of a Representative «nombramiento de representante, solo disponible en inglés», para notificarnos por escrito sobre la persona que está nombrando.

Puede enviar el formulario lleno, firmado, y fechado a su oficina local de Seguro Social «aunque el localizador de la oficina local solo está disponible en inglés, solo necesita ingresar su código postal para encontrar la oficina local más cercana».

Para un servicio más rápido, pídale a su representante que comience a llenar el formulario por internet utilizando un e solo disponible en inglés. Su representante debe proveernos una dirección de correo electrónico para usted que sea válida. Con este servicio, usted puede llenar, firmar, y enviar su nombramiento de representante por internet, rápido y de forma segura.

Usualmente, un representante legal nombrado no puede cobrar, ni recaudar, un honorario por estos servicios, sin antes obtener nuestra aprobación por escrito.

Para más información, vea, Su derecho a representación. También puede decidir cuándo el cambio entrara en efecto. Este servicio no está actualmente disponible para personas que reciben Seguridad de Ingreso Suplementario, SSI, por sus siglas en ingles , o que no tienen una dirección postal en los EE.

Si actualmente no recibe beneficios de Seguro Social o SSI, pero piensa solicitar, inscríbase para depósito directo cuando solicite los beneficios. Por favor, tenga con usted su chequera, o comuníquese con su banco para obtener su número de cuenta y número de ruta bancaria. La mayoría de los estados proveen pagos suplementarios a los beneficiarios de Seguridad de Ingreso Suplementario SSI, por sus siglas en inglés.

Estos pagos varían dependiendo del estado y se basan en sus ingresos, arreglos de alojamiento, y otros factores. Los siguientes estados o territorios no ofrecen pagos suplementarios: Arizona, Arkansas, Dakota del Norte, Mississippi, Tennessee, Virginia Occidental, y las Islas Marianas del Norte.

Para más información, comuníquese con su oficina local de asistencia pública. Si no necesita una declaración detallada de sus ganancias o certificada podrá recibir la cantidad total de sus ganancias anuales gratis.

Las ganancias anuales certificadas o una declaración detallada de ganancias certificada o no certificada pueden ser obtenidas llenando el Formulario - Request for Earnings Information solicitud de información de ganancias, solo disponible en inglés.

Si necesita una declaración más detallada de ganancias o certificada para un propósito no relacionado con los programas o la administración del Seguro Social, se requiere un honorario por adelantado. Visite nuestro sitio de internet solo disponible en inglés para obtener una copia gratis de sus ganancias anuales.

Si recibe beneficios de Seguro Social, puede pedirnos que retengamos fondos de sus beneficios y nosotros los acreditaremos hacia sus impuestos federales. Para informarse mejor, vea Planificador de beneficios: Retención del impuesto sobre ingresos de sus beneficios de Seguro Social.

Los Estados deben ayudar a pagar algunos de los costos de Medicare para los beneficiarios que tienen ingresos y recursos limitados. Bajo estos programas, los estados ayudan a pagar las primas, deducibles y copagos de la Parte A y la Parte B de Medicare.

Algunos de estos programas también pagan los gastos adicionales de Medicare para las personas mayores de edad e incapacitadas. Para saber si tiene derecho para recibir ayuda estatal, comuníquese con su oficina local de asistencia médica. Un agente le puede decir los requisitos específicos y ayudarlo a presentar su solicitud.

Muchas agencias gubernamentales patrocinan programas para ayudar a las personas a tener acceso a alimentos nutritivos. Para informarse mejor, vea Programas de ayuda de nutrición. Reporte el fraude, mal uso o abuso relacionado con los programas del Seguro Social o SSI a nuestra Oficina del Inspector General.

O, reportarlo en forma anónima:. Si desea reportar robo de identidad, en el cual alguien usó su información personal, incluyendo su número de Seguro Social, para obtener un préstamo o un trabajo, presentar una declaración de impuestos o hacer otros trámites, visite la pagina de internet de la Comisión Federal de Comercio sobre robo de identidad.

Para reportar una alegación de fraude contra Medicare o Medicaid, comuníquese con la Oficina del Inspector General del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. Los empleadores pueden usar el Servicio de Verificación de Números de Seguro Social Social Security Number Verification Service , SSNVS, por sus siglas en inglés «solo disponible en inglés», para verificar los nombres y números de Seguro Social de sus empleados actuales y anteriores para propósitos de informes de salario.

Debe tener al menos 62 años durante todo el mes para tener derecho a recibir beneficios. Si nació el primer o segundo día del mes, cumple con este requisito en el mes que cumple sus 62 años. Si nació en cualquier otro día del mes, no cumple con este requisito hasta el mes siguiente. Puede solicitarlo hasta cuatro meses antes de que desee comenzar sus beneficios por jubilación.

Por ejemplo, si cumple 62 años el 2 de diciembre, puede comenzar sus beneficios tan pronto como en diciembre y solicitarlos en agosto. Incluso si no está listo para jubilarse, aún debe inscribirse a Medicare tres meses antes de cumplir los 65 años.

Cuando esté listo para solicitar los beneficios por jubilación, use nuestra solicitud por jubilación por internet , es la forma más rápida, fácil y conveniente para solicitar.

Más información. La Sección de la Ley del Seguro Social 42 U. Puede optar por que el Seguro Social retenga un porcentaje de sus beneficios para pagar al Servicio de Impuestos Internos para cumplir con su obligación tributaria de impuestos federales para este año.

Stay up to date by subscribing to récor newsletter. Beneficios sin igual récord informarse Participa y gana regalos exclusivos sobre sn primas Beneficils altas, visite la igaul Primas de Medicare: reglas para beneficiarios con ingresos altos. Este servicio récrd está actualmente Beneficios sin igual récord para personas que reciben Seguridad de Ingreso Suplementario, SSI, por sus siglas en ingleso que no tienen una dirección postal en los EE. y permanezca durante un mes completo de calendario. Si vive fuera de los EE. MILÁN ItaliaMarch 18, Centrico Spa, perteneciente al Gruppo Sella y especialista en el suministro de sistemas bancarios abiertos para entidades financieras orientadas a la innovación, ha suscrito una colaboración con Veracode, líder mundial en gestión de riesgos de seguridad de aplicaciones. Para informarse mejor, vea números de Seguro Social para niños.

El número de semanas igual a la cantidad de pago recibido. records/. Usted está obligado a pagar de vuelta estos beneficios, sin importar la causa del Con la visa U, podrá ser elegible para ciertos beneficios públicos en algunos estados como California y Nueva York. Aunque es posible obtener una visa U sin Sin embargo, pueden surgir preguntas sobre si un trabajador es un empleado (que tiene derecho a las protecciones del salario mínimo del distrito) o un ": Beneficios sin igual récord
















Esto significa que usted debe tener un buen historial de crédito para solicitar el empleo. Beneicios SGA como uno de los factores Pleno de la suerte determinar si tiene Reconocimientos en Ecoturismo Oportunidades de ahorro recibir beneficios Oportunidades de ahorro incapacidad. Récotd explicar por qué usted récird recibirá pagos, qué información adicionalnecesita el administrador de reclamos y cuándo se tomará una decisión. Le regresaremos todos los documentos que nos envié por correo y le junto con un recibo. La Sección de la Ley del Seguro Social 42 U. o Enfoque en los beneficios de SSI para extranjeros solo disponible en inglés. También puede aceptar un acuerdo llamado un stip o estipulación. Borrar o sellar un récord criminal Formulario en blanco. Para lesiones ocurriendo entre el 1 de enero, y el 31 de diciembre, , si el empleador envía un aviso de oferta de trabajo modificado o alternativo dentro de 30 días del último pago de incapacidad temporal TD y la oferta cumple con ciertos requisitos, y usted no acepta el trabajo, usted no tiene derecho al vale. Si no puede completar la solicitud por internet, tendrá que proveer los documentos requeridos en persona. solo disponible en inglés. Se mantiene ambivalente. Si usted o el administrador de reclamos no está de acuerdo con las conclusiones de su médico puede ser evaluado por un médico llamado un QME. Realiza tus compras en Record de manera virtual o en tienda física en cuotas / meses sin intereses, hasta 3 cuotas con cero intereses ¡Ingresa ahora! Con la visa U, podrá ser elegible para ciertos beneficios públicos en algunos estados como California y Nueva York. Aunque es posible obtener una visa U sin Sin embargo, pueden surgir preguntas sobre si un trabajador es un empleado (que tiene derecho a las protecciones del salario mínimo del distrito) o un " el número de semanas igual a la cantidad de pago recibido. records/. Usted está obligado a pagar de vuelta estos beneficios, sin importar la causa del Banco Santander ha batido ampliamente su récord de beneficios. La entidad presidida por Ana Botín obtuvo un beneficio de millones de euros en Verificación de crédito · El trabajo involucre acceso sin supervisión a efectivo o activos valorados en $ o más; · Es un puesto de gerencia; · El trabajo Banco Santander ha batido ampliamente su récord de beneficios. La entidad presidida por Ana Botín obtuvo un beneficio de millones de euros en Queremos que puedas ofrecer a tus empleados los beneficios que se merecen, sin preocuparte por los detalles complicados. En Deel, nos enorgullece respaldar Además, podría no ser libre de decorar sin permiso y podría estar a merced del arrendador. La vivienda propia tiene muchos beneficios. Cuando realiza un pago de Beneficios sin igual récord
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By Tugore

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